企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊含著(zhù)特發(fā)倡導的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著(zhù)重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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5 2020-03突如其來(lái)的新冠肺炎疫情迅速蔓延，疫情當前，特發(fā)服務(wù)東莞分公司華為南方公寓項目、華為溪流背坡村B/C/D項目、清瀾山國際學(xué)校新老校區項目、華為門(mén)診康華醫院華為分院項目、京東洪梅物流園等項目...
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5 2020-03公司推行精益管理已有3個(gè)年頭，隨處可見(jiàn)的看板、標語(yǔ)、活動(dòng)方案等都好像預示著(zhù)精益的理念已在公司生根發(fā)芽，但作為生產(chǎn)管理系統中的一員，知道精益之路仍舊任重道遠。 很多時(shí)候我們會(huì )將精益管理與精...
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5 2020-03日本TESSEI公司，是負責東北新干線(xiàn)、上越新干線(xiàn)清潔工作的清潔公司。雖然是清潔公司，但其業(yè)務(wù)范圍不僅僅是清潔，他們將清潔工作定位為對客戶(hù)的“款待”和“服務(wù)”并貫徹始終，最終造就了“清潔奇...
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5 2020-03今年，特力集團為了滿(mǎn)足員工個(gè)性化的培訓需求，提升員工能力素質(zhì)，在公司領(lǐng)導的大力支持下，公司為本部、事業(yè)部全體員工開(kāi)通了時(shí)代光華的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，為員工提供了一個(gè)自主學(xué)習的平臺。作為公司人力...
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5 2020-03如今已進(jìn)入“無(wú)紙化辦公”的時(shí)代，工作上需領(lǐng)導審批或知悉的事項，往往通過(guò)OA予以確認�！癘A有個(gè)公文，需要您處理一下”、“流程走到您那關(guān)了，麻煩審批一下”諸如此類(lèi)的通知消息，通過(guò)微信或電話(huà)“飛...