一、長(cháng)龍公司面臨良好的行業(yè)發(fā)展前景

近年來(lái)，我國鐵路技術(shù)蓬勃發(fā)展，建設規模日益龐大，裝備技術(shù)水平和建設規模都走在世界前列。到 2020 年，中國鐵路營(yíng)運里程將達到 12 萬(wàn)公里以上，其中高速鐵路建設占較高比重，鐵路信息化投資的比重將由2008 年之前的 1% 逐步上升到 4% 以上，而這個(gè)數字在發(fā)達地區如歐洲是 15%。到2020年，我國城市軌道交通新增營(yíng)業(yè)里程將超過(guò)4000公里，以每公里約5億元造價(jià)計算，保守估計需要兩萬(wàn)億元的投資，軌道交通通信信號系統市場(chǎng)潛力巨大。

二、長(cháng)龍公司具備雄厚的企業(yè)發(fā)展基礎

首先長(cháng)龍有管理理念先進(jìn)、市場(chǎng)意識強烈、綜合管理能力很強的高層領(lǐng)導班子；有多年培育、伴隨長(cháng)龍一起成長(cháng)、忠誠度極高的中基層骨干團隊；有一批優(yōu)秀和富有活力的技術(shù)和管理類(lèi)人才，形成了完整高效、綜合素質(zhì)極高的員工隊伍。

其次，長(cháng)龍有較強的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。長(cháng)龍公司已經(jīng)與北京交通大學(xué)合作，在深圳成立了《北京交通大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地》，在科研團隊建設和新產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了良好的業(yè)績(jì)，打下了比較堅實(shí)的基礎。

再次，長(cháng)龍有北京鐵路局、中鐵建公司、特發(fā)集團和黎明集團的強力支持；

最后，公司領(lǐng)導層有較強的戰略意識和清晰的發(fā)展思路。

三、長(cháng)龍公司發(fā)展的幾點(diǎn)建議

歷經(jīng)30年的發(fā)展,長(cháng)龍公司已經(jīng)成長(cháng)為以鐵路通信信號安全設備及系統的科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)為主，集技工貿、產(chǎn)供銷(xiāo)、服務(wù)為一體的國家級高科技企業(yè)。當前面臨良好的發(fā)展形勢，“十三五”期間建議長(cháng)龍公司始終圍繞一個(gè)核心，兩大突破開(kāi)展工作。

一個(gè)核心：始終以確保技術(shù)領(lǐng)先、把產(chǎn)品做到極致為核心。

一是要集中企業(yè)優(yōu)勢資源，加大投入，籌建省市級重點(diǎn)實(shí)驗室，強化技術(shù)研發(fā)能力；二是盡快將科技創(chuàng )新產(chǎn)品在鐵路行業(yè)推廣應用，形成新的銷(xiāo)售熱點(diǎn)，實(shí)現科技創(chuàng )效更大的目標；三是通過(guò)不斷引進(jìn)、快速消化吸收來(lái)建立技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，提高技術(shù)競爭力；四是放眼全球引進(jìn)人才，強化自主研發(fā)能力，做好市場(chǎng)調研，貼近市場(chǎng)需求研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品。

兩大突破：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和內部管理

長(cháng)龍公司一定要在扎實(shí)提升技術(shù)研發(fā)能力基礎上，重視品牌塑造，加大市場(chǎng)銷(xiāo)售力度，積極開(kāi)拓全國市場(chǎng)，確保業(yè)務(wù)量穩定增長(cháng)。隨著(zhù)我國高速鐵路快速發(fā)展，長(cháng)龍公司可結合市場(chǎng)需求，進(jìn)一步加大對高鐵通信信號系統相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，向綜合平臺供應商方向發(fā)展。

同時(shí)，長(cháng)龍應積極規范內部管理，一方面要盡快取得國際鐵路行業(yè)IRIS認證，通過(guò)加強企業(yè)內部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性；另一方面應組織員工開(kāi)展“十三五”戰略規劃和企業(yè)文化研討，明確公司使命、愿景及核心價(jià)值觀(guān)，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，增強責任感。同時(shí)，適時(shí)調整組織結構，明確部門(mén)職能和崗位職責，建立科學(xué)的績(jì)效考核體系、招聘體系，幫助員工建立職業(yè)生涯規劃體系，將公司打造成管理規范的現代化鐵路通信信號系統公司。

其他方面，隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展，也應進(jìn)行逐步的完善：

（一）在企業(yè)內部建立市場(chǎng)化選育用留人才機制，以吸引更優(yōu)秀的人才加盟，提升企業(yè)競爭力和可持續發(fā)展能力。

（二）規范法人治理結構，完善董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子議事規則，有效行使監事職能，健全內部審計，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）積極探索進(jìn)一步發(fā)展混合所有制，讓市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮更大的作用。長(cháng)龍公司目前已經(jīng)具備了資本運作的基礎和三板上市的條件，從資源價(jià)值最大化的角度考慮，應大力解放思想、轉變觀(guān)念，積極謀劃上市。

希望長(cháng)龍公司抓住機遇、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，在“十三五”期間取得更加優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

一、長(cháng)龍公司面臨良好的行業(yè)發(fā)展前景

近年來(lái)，我國鐵路技術(shù)蓬勃發(fā)展，建設規模日益龐大，裝備技術(shù)水平和建設規模都走在世界前列。到 2020 年，中國鐵路營(yíng)運里程將達到 12 萬(wàn)公里以上，其中高速鐵路建設占較高比重，鐵路信息化投資的比重將由2008 年之前的 1% 逐步上升到 4% 以上，而這個(gè)數字在發(fā)達地區如歐洲是 15%。到2020年，我國城市軌道交通新增營(yíng)業(yè)里程將超過(guò)4000公里，以每公里約5億元造價(jià)計算，保守估計需要兩萬(wàn)億元的投資，軌道交通通信信號系統市場(chǎng)潛力巨大。

二、長(cháng)龍公司具備雄厚的企業(yè)發(fā)展基礎

首先長(cháng)龍有管理理念先進(jìn)、市場(chǎng)意識強烈、綜合管理能力很強的高層領(lǐng)導班子；有多年培育、伴隨長(cháng)龍一起成長(cháng)、忠誠度極高的中基層骨干團隊；有一批優(yōu)秀和富有活力的技術(shù)和管理類(lèi)人才，形成了完整高效、綜合素質(zhì)極高的員工隊伍。

其次，長(cháng)龍有較強的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。長(cháng)龍公司已經(jīng)與北京交通大學(xué)合作，在深圳成立了《北京交通大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地》，在科研團隊建設和新產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了良好的業(yè)績(jì)，打下了比較堅實(shí)的基礎。

再次，長(cháng)龍有北京鐵路局、中鐵建公司、特發(fā)集團和黎明集團的強力支持；

最后，公司領(lǐng)導層有較強的戰略意識和清晰的發(fā)展思路。

三、長(cháng)龍公司發(fā)展的幾點(diǎn)建議

歷經(jīng)30年的發(fā)展,長(cháng)龍公司已經(jīng)成長(cháng)為以鐵路通信信號安全設備及系統的科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)為主，集技工貿、產(chǎn)供銷(xiāo)、服務(wù)為一體的國家級高科技企業(yè)。當前面臨良好的發(fā)展形勢，“十三五”期間建議長(cháng)龍公司始終圍繞一個(gè)核心，兩大突破開(kāi)展工作。

一個(gè)核心：始終以確保技術(shù)領(lǐng)先、把產(chǎn)品做到極致為核心。

一是要集中企業(yè)優(yōu)勢資源，加大投入，籌建省市級重點(diǎn)實(shí)驗室，強化技術(shù)研發(fā)能力；二是盡快將科技創(chuàng )新產(chǎn)品在鐵路行業(yè)推廣應用，形成新的銷(xiāo)售熱點(diǎn)，實(shí)現科技創(chuàng )效更大的目標；三是通過(guò)不斷引進(jìn)、快速消化吸收來(lái)建立技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，提高技術(shù)競爭力；四是放眼全球引進(jìn)人才，強化自主研發(fā)能力，做好市場(chǎng)調研，貼近市場(chǎng)需求研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品。

兩大突破：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和內部管理

長(cháng)龍公司一定要在扎實(shí)提升技術(shù)研發(fā)能力基礎上，重視品牌塑造，加大市場(chǎng)銷(xiāo)售力度，積極開(kāi)拓全國市場(chǎng)，確保業(yè)務(wù)量穩定增長(cháng)。隨著(zhù)我國高速鐵路快速發(fā)展，長(cháng)龍公司可結合市場(chǎng)需求，進(jìn)一步加大對高鐵通信信號系統相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，向綜合平臺供應商方向發(fā)展。

同時(shí)，長(cháng)龍應積極規范內部管理，一方面要盡快取得國際鐵路行業(yè)IRIS認證，通過(guò)加強企業(yè)內部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性；另一方面應組織員工開(kāi)展“十三五”戰略規劃和企業(yè)文化研討，明確公司使命、愿景及核心價(jià)值觀(guān)，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，增強責任感。同時(shí)，適時(shí)調整組織結構，明確部門(mén)職能和崗位職責，建立科學(xué)的績(jì)效考核體系、招聘體系，幫助員工建立職業(yè)生涯規劃體系，將公司打造成管理規范的現代化鐵路通信信號系統公司。

其他方面，隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展，也應進(jìn)行逐步的完善：

（一）在企業(yè)內部建立市場(chǎng)化選育用留人才機制，以吸引更優(yōu)秀的人才加盟，提升企業(yè)競爭力和可持續發(fā)展能力。

（二）規范法人治理結構，完善董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子議事規則，有效行使監事職能，健全內部審計，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）積極探索進(jìn)一步發(fā)展混合所有制，讓市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮更大的作用。長(cháng)龍公司目前已經(jīng)具備了資本運作的基礎和三板上市的條件，從資源價(jià)值最大化的角度考慮，應大力解放思想、轉變觀(guān)念，積極謀劃上市。

希望長(cháng)龍公司抓住機遇、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，在“十三五”期間取得更加優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

一、長(cháng)龍公司面臨良好的行業(yè)發(fā)展前景

近年來(lái)，我國鐵路技術(shù)蓬勃發(fā)展，建設規模日益龐大，裝備技術(shù)水平和建設規模都走在世界前列。到 2020 年，中國鐵路營(yíng)運里程將達到 12 萬(wàn)公里以上，其中高速鐵路建設占較高比重，鐵路信息化投資的比重將由2008 年之前的 1% 逐步上升到 4% 以上，而這個(gè)數字在發(fā)達地區如歐洲是 15%。到2020年，我國城市軌道交通新增營(yíng)業(yè)里程將超過(guò)4000公里，以每公里約5億元造價(jià)計算，保守估計需要兩萬(wàn)億元的投資，軌道交通通信信號系統市場(chǎng)潛力巨大。

二、長(cháng)龍公司具備雄厚的企業(yè)發(fā)展基礎

首先長(cháng)龍有管理理念先進(jìn)、市場(chǎng)意識強烈、綜合管理能力很強的高層領(lǐng)導班子；有多年培育、伴隨長(cháng)龍一起成長(cháng)、忠誠度極高的中基層骨干團隊；有一批優(yōu)秀和富有活力的技術(shù)和管理類(lèi)人才，形成了完整高效、綜合素質(zhì)極高的員工隊伍。

其次，長(cháng)龍有較強的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。長(cháng)龍公司已經(jīng)與北京交通大學(xué)合作，在深圳成立了《北京交通大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地》，在科研團隊建設和新產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了良好的業(yè)績(jì)，打下了比較堅實(shí)的基礎。

再次，長(cháng)龍有北京鐵路局、中鐵建公司、特發(fā)集團和黎明集團的強力支持；

最后，公司領(lǐng)導層有較強的戰略意識和清晰的發(fā)展思路。

三、長(cháng)龍公司發(fā)展的幾點(diǎn)建議

歷經(jīng)30年的發(fā)展,長(cháng)龍公司已經(jīng)成長(cháng)為以鐵路通信信號安全設備及系統的科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)為主，集技工貿、產(chǎn)供銷(xiāo)、服務(wù)為一體的國家級高科技企業(yè)。當前面臨良好的發(fā)展形勢，“十三五”期間建議長(cháng)龍公司始終圍繞一個(gè)核心，兩大突破開(kāi)展工作。

一個(gè)核心：始終以確保技術(shù)領(lǐng)先、把產(chǎn)品做到極致為核心。

一是要集中企業(yè)優(yōu)勢資源，加大投入，籌建省市級重點(diǎn)實(shí)驗室，強化技術(shù)研發(fā)能力；二是盡快將科技創(chuàng )新產(chǎn)品在鐵路行業(yè)推廣應用，形成新的銷(xiāo)售熱點(diǎn)，實(shí)現科技創(chuàng )效更大的目標；三是通過(guò)不斷引進(jìn)、快速消化吸收來(lái)建立技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，提高技術(shù)競爭力；四是放眼全球引進(jìn)人才，強化自主研發(fā)能力，做好市場(chǎng)調研，貼近市場(chǎng)需求研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品。

兩大突破：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和內部管理

長(cháng)龍公司一定要在扎實(shí)提升技術(shù)研發(fā)能力基礎上，重視品牌塑造，加大市場(chǎng)銷(xiāo)售力度，積極開(kāi)拓全國市場(chǎng)，確保業(yè)務(wù)量穩定增長(cháng)。隨著(zhù)我國高速鐵路快速發(fā)展，長(cháng)龍公司可結合市場(chǎng)需求，進(jìn)一步加大對高鐵通信信號系統相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，向綜合平臺供應商方向發(fā)展。

同時(shí)，長(cháng)龍應積極規范內部管理，一方面要盡快取得國際鐵路行業(yè)IRIS認證，通過(guò)加強企業(yè)內部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性；另一方面應組織員工開(kāi)展“十三五”戰略規劃和企業(yè)文化研討，明確公司使命、愿景及核心價(jià)值觀(guān)，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，增強責任感。同時(shí)，適時(shí)調整組織結構，明確部門(mén)職能和崗位職責，建立科學(xué)的績(jì)效考核體系、招聘體系，幫助員工建立職業(yè)生涯規劃體系，將公司打造成管理規范的現代化鐵路通信信號系統公司。

其他方面，隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展，也應進(jìn)行逐步的完善：

（一）在企業(yè)內部建立市場(chǎng)化選育用留人才機制，以吸引更優(yōu)秀的人才加盟，提升企業(yè)競爭力和可持續發(fā)展能力。

（二）規范法人治理結構，完善董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子議事規則，有效行使監事職能，健全內部審計，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（三）積極探索進(jìn)一步發(fā)展混合所有制，讓市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮更大的作用。長(cháng)龍公司目前已經(jīng)具備了資本運作的基礎和三板上市的條件，從資源價(jià)值最大化的角度考慮，應大力解放思想、轉變觀(guān)念，積極謀劃上市。

希望長(cháng)龍公司抓住機遇、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，在“十三五”期間取得更加優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。