什么是“職業(yè)理想”？職業(yè)理想是人們在職業(yè)上依據社會(huì )要求和個(gè)人條件確立的奮斗目標，即個(gè)人渴望達到的職業(yè)境界。小時(shí)候我們總會(huì )有各種遠大的理想，希望可以從事心目中美好的職業(yè)。但是隨著(zhù)年齡的增長(cháng)、社會(huì )閱歷的增強、知識水平的提高，職業(yè)理想會(huì )由朦朧變得清晰，由幻想變得理智，由波動(dòng)變得穩定。我也不例外，當讀到北大才女劉媛媛在超級演說(shuō)家的平臺上慷慨激昂的一番演講——《年輕人能為世界做什么》時(shí)，擊中了我的心，靜下心來(lái)思索著(zhù)所謂的職業(yè)理想對我而言意味著(zhù)什么？“我知道不是每個(gè)人他都能夠成為那種站在風(fēng)口浪尖上去把握國家命運的人物，你我都是再普通不過(guò)的升斗小民，是這個(gè)龐大的社會(huì )機器上一顆小小的螺絲釘�！逼椒驳奈覀冎皇琴即笫澜缰衅椒驳囊粏T，但是每個(gè)平凡的“我”都會(huì )有個(gè)屬于自己不平凡的“職業(yè)理想”，一種獨特的自我價(jià)值觀(guān)。平凡的我有著(zhù)屬于自己的一個(gè)職業(yè)理想——在平凡中堅守自我，用敬業(yè)詮釋自我價(jià)值！

2014年12月23日的這天是個(gè)特殊的日子，它標志著(zhù)我的職場(chǎng)生涯正式開(kāi)啟。依稀記得，第一次踏進(jìn)公司時(shí)心中的緊張并帶有些許的興奮。對一切陌生的環(huán)境、陌生的同事充滿(mǎn)了緊張，但同時(shí)又對新的生活充滿(mǎn)了好奇。如今進(jìn)入職場(chǎng)已半年多的時(shí)間，也許我依舊是大多數人眼中的“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”。但作為職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一族的我，通過(guò)每天做一些總結，每天悟出一些東西，也有了一套促使自己實(shí)現理想的法則。

一、愛(ài)你的工作，不能因為個(gè)人喜好、情緒影響工作

愛(ài)因斯坦曾說(shuō)：“我認為對于一切情況，只有熱愛(ài)才是最好的老師�！眰�(gè)人喜好在很大程度上都會(huì )對工作造成影響，它有可能是推動(dòng)力，也有可能為工作參雜太多不利的個(gè)人喜好。在工作的過(guò)程中，可以不斷地自覺(jué)地去培養自己對于工作的興趣，提高自己的職業(yè)素養和工作技能，多給自己一些鼓勵，給工作和同事一些熱情，讓自己能夠有一個(gè)輕松愉悅的心情，才能將飽滿(mǎn)的精力投入工作中。在業(yè)余，也可以培養自己的興趣愛(ài)好，例如養花、攝影、旅游、運動(dòng)、音樂(lè )等，借助這些來(lái)放松心情，陶冶情操。

個(gè)人情緒亦是如此，積極的情緒會(huì )讓人精神愉快，充滿(mǎn)自信，可以提高工作熱情和工作效率，但是當不愉快的事情發(fā)生時(shí)，很多時(shí)候我們又會(huì )不自覺(jué)地受到這種情緒左右，甚至會(huì )把情緒帶到工作當中，表現出對工作某種程度的不成熟、不負責。因此要學(xué)會(huì )控制自己的情感，摒棄感性的行為導向，堅持以理性行為為向導。愛(ài)你的工作，以個(gè)人喜好為基礎，尋求工作中的突破，兩者相結合，才能將自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，從而出色完成工作。

二、想到+做到=（可能）得到

以前看電視劇的時(shí)候，很喜歡《亮劍》中的一句話(huà)：想到和得到之間一定要做到。很多時(shí)候，夢(mèng)想并不能改變人生。很多人都不是缺乏夢(mèng)想，而是缺乏對夢(mèng)想的堅持和守候。成功很可能就是這樣一個(gè)公式：想到+做到=（可能）得到。職場(chǎng)上的成功絕對不會(huì )是偶然，每一個(gè)成功的人士，都會(huì )在一開(kāi)始明確自己的職業(yè)理想，再憑借自己的努力一步一個(gè)腳印地去靠近這個(gè)理想。歌德曾說(shuō)：“僅有知識是不夠的，我們必須應用；僅有愿望也是不夠的，我們必須行動(dòng)�！币簿褪钦f(shuō)，僅有思考，理想不會(huì )變成現實(shí)；僅有期待，美夢(mèng)不會(huì )成真；僅有幻想，目標也只能是泡影；只有付諸行動(dòng)，一切才會(huì )真實(shí)而明確地展現在你眼前。

三、學(xué)會(huì )把困難當做機會(huì )

機會(huì )常常被認為是那些有利的條件和境遇，但從競爭的角度看，每一個(gè)困難的背后，都是一個(gè)重大的機會(huì )。記住，機會(huì )往往偽裝成困難到來(lái)。因為困難的事情讓大眾止步，這正是你脫穎而出的機會(huì )。所以，在工作中的困難來(lái)臨時(shí)，要勇于承擔與自我推薦。工作中遇到很多棘手的工作，困難大耗時(shí)多，被很多人嫌棄和避之不及。這個(gè)時(shí)候要勇于承擔和自我推薦，任何事情都有兩面性，困難確實(shí)是存在，但在不斷克服困難的過(guò)程中，我們學(xué)會(huì )了思考，鍛煉了意志，能力和經(jīng)驗都在迅速提升，還培養了直面挫折的勇氣和信心，心態(tài)也會(huì )變得更加成熟。因此，我們要感謝困難為自己奉獻的一切，對于每一位普通的員工來(lái)說(shuō)，困難都意味著(zhù)機遇。

四、活到老，學(xué)到老

生命不息，學(xué)習不止。學(xué)生時(shí)代，就知道“活到老，學(xué)到老”這句話(huà)，等到自己開(kāi)始工作后，對它更是有了深的體會(huì )。在物質(zhì)生活中，知足者常樂(lè )。但是在工作中、事業(yè)上，總是知足就會(huì )裹步不前。職場(chǎng)的競爭就是能力的競爭，能力的競爭需要你不斷地去提升自己。工作需要不斷學(xué)習，學(xué)習并非漫無(wú)目的，而是有意識地積累，工作本身就是一個(gè)積累的過(guò)程，可能每天都要面臨新的工作內容、新的挑戰，在這過(guò)程中實(shí)現自我完善和自我超越。同時(shí)，還需要不斷地回頭看看，今天能看出昨天的缺欠或錯誤，正好鞭策自己努力學(xué)習，要求進(jìn)步。也許無(wú)法吸收某一領(lǐng)域的全部信息，但只要我們能把握住學(xué)習的機會(huì )，集中全力去學(xué)習，總會(huì )知道得更多。

五、團結互助

把認真工作當成一種習慣，把團結互助當成一種自然�！耙恢Κ毿悴皇谴�，百花齊放春滿(mǎn)園”，在工作中你絕不可能只是作為一個(gè)個(gè)體而存在著(zhù)，你的存在必定是團隊的一員，大家息息相關(guān)，榮辱與共。同事是工作合作者，在工作中注意與同事間的團結互助，不僅可以使工作效率得到提升，而且能學(xué)到更多的知識和技能。只有懂得團結互助的人，才能明白團結互助對自己、對他人、對整個(gè)企業(yè)團隊的意義，才會(huì )把團結互助當成自己的一份責任。團結互助不是掛在嘴上、寫(xiě)在紙上的一句空話(huà)，需要我們扎實(shí)有效的具體行動(dòng)，要做一個(gè)懂得幫助別人的人，無(wú)論在工作中還是在生活中都會(huì )有一個(gè)好的發(fā)展前景，樂(lè )于助人不僅是拓展自己的社交面，還會(huì )給領(lǐng)導分擔職責。

德國哲學(xué)家叔本華說(shuō)：“人生最重要的就是兩件事——努力獲得你所需要的，然后去享用它�！眻猿�、踏實(shí)、責任、進(jìn)取、勤奮……這些如此平凡的字眼，帶領(lǐng)著(zhù)我們去實(shí)現理想，進(jìn)而享受其中！