為進(jìn)一步增強黨員干部廉潔自律意識，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的要求，公司組織黨員干部集中觀(guān)看了反腐倡廉警示教育片《致命的決口——廣東省水利廳原廳長(cháng)、黨組書(shū)記黃柏青違紀違法案警示錄》。黃柏青的犯罪過(guò)程，發(fā)人深省。

一是喪失理想信念，貪婪變質(zhì)迷戀錢(qián)財。黃柏青身居要職，握有重權，替別人說(shuō)話(huà)辦事只是 “人情往來(lái)”，得到的卻是優(yōu)厚的回報，成了一些不法之徒用糖衣裹著(zhù)的炮彈的襲擊目標。根本原因在于理想信念不堅定，久而久之便犯了迷糊，再也腦子不清醒了，以至于在違法犯罪的道路上越走越遠。

二是不講組織原則，選人用人搞“小圈子”。 黃柏青不僅收受賄賂，還在選人用人中搞“小圈子”，達到權力的“利益共享”。他將手中權力變?yōu)椤疤峥顧C”、“利益傳送帶”，違紀違法問(wèn)題涉及工程建設、土地拍賣(mài)、河砂開(kāi)采、資金分配、人事安排等多個(gè)領(lǐng)域，這樣的“小圈子”已經(jīng)成為滋生腐敗的溫床。

三是無(wú)視黨紀國法，弄權任性抗拒監督。在水利廳當了7年廳長(cháng)，黃柏青竟沒(méi)有以普通黨員身份參加過(guò)一次組織生活，黨費也是由黨委秘書(shū)代交，而每年紀律學(xué)習教育活動(dòng)，對他更是“耳旁風(fēng)”。他法律意識淡薄，權力觀(guān)念嚴重錯誤，對工程項目過(guò)分干預和插手，想方設法通過(guò)發(fā)文、報批等行政手段，自我授權，使自身權力邊界和管轄范圍進(jìn)一步擴大。

四是背離黨的宗旨，錢(qián)權交易喪心病狂。從普通黨員走上領(lǐng)導的崗位，是組織的信任也是人民的重托，但黃柏青思想懈怠、脫離群眾，成為非法采砂背后黑色利益鏈條上的螞蚱，致使非法采砂“禁而不絕”，河道生態(tài)與河道安全不堪重負，資源幾近枯竭，嚴重地侵犯群眾利益的思想和行為，損害了黨的形象。

透過(guò)《致命的決口》警示教育片，用黃柏青痛悔莫及的警醒，用他對自由和生活的渴望，給咱們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘，作為一名受黨培養教育多年的黨員干部，要以黃柏青作為反面教材，認真進(jìn)行反思。要做到以下幾個(gè)方面：

一、堅定理想信念。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會(huì )“缺鈣”，就會(huì )得“軟骨病”。當前，日新月異的新形勢、新?tīng)顩r、新特點(diǎn)，只有堅定理想信念，才能不斷提高自身素質(zhì)和免疫潛質(zhì)。黃柏青走上犯罪道路究其原因有很多，但最根本原因就是放松了世界觀(guān)的改造，放松了對自身的要求，直到淪為階下囚才悔之已晚。

二、帶頭遵守黨的政治紀律。我們黨員干部作為企業(yè)管理的中堅力量，要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在企業(yè)管理中要共同營(yíng)造團結協(xié)作的執行文化、培養團結協(xié)作的“家庭”環(huán)境，樹(shù)立起上下級之間、部門(mén)之間、同事之間的團結精神、敬業(yè)精神、友愛(ài)精神和奉獻精神。

三、常懷敬畏之心。作為國有企業(yè)的黨員干部要常懷敬畏之心，要踏實(shí)干事，增強責任心，不斷提高執行力。事實(shí)一再證明：企業(yè)要發(fā)展，必須具有超強的執行力。企業(yè)執行力的關(guān)鍵是責任問(wèn)題。我們要以敬畏之心記住自己的責任，無(wú)論在什么工作崗位，都要對自己的工作負責，通過(guò)事事率先垂范，形成強大感應力，激勵、團結、感召員工團結協(xié)作，利出一孔、心往一處，共同實(shí)現目標。

四、不忘初心，繼續前進(jìn)。黃柏青和近年來(lái)落馬官員有一個(gè)共同點(diǎn)都是年輕時(shí)勵精圖治，走上領(lǐng)導崗位后逐步淡忘黨員宗旨，信念動(dòng)搖，最終導致底線(xiàn)失守。我們黨員干部當引以為鑒，牢記根本不忘初心，時(shí)刻牢記黨旗下的錚錚誓言，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員。

當前，在工業(yè)4.0、“互聯(lián)網(wǎng)+”的工業(yè)化浪潮下，特發(fā)信息正處于轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要黨員干部心中有責、守土盡責，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，為特發(fā)信息的轉型升級發(fā)展作出更大的貢獻。