新春佳節來(lái)臨之際，市總工會(huì )啟動(dòng)困難職工家庭狀況摸底調查暨2018年送溫暖申報工作，經(jīng)過(guò)職工自主申請、集團工委會(huì )申報、市總工會(huì )評定，特發(fā)系統共11名職工符合條件并申報成功。

為體現集團對困難職工的關(guān)懷，秉承著(zhù)“共濟、共創(chuàng )、共享”的核心價(jià)值觀(guān)，特發(fā)集團工委會(huì )聯(lián)合系統各基層工會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)集團系統上述11名困難職工，為他們送去了集團黨委、工委會(huì )的關(guān)懷與問(wèn)候。

 據統計，特發(fā)集團工委會(huì )從2010年至今8年間，持續開(kāi)展春節送溫暖活動(dòng)，共向200余名困難職工送上節日慰問(wèn)金25萬(wàn)余元，幫助他們解決困難問(wèn)題，共同喜迎歡樂(lè )祥和新年。困難職工們對集團黨委及工委會(huì )的關(guān)心表示感謝，并表示將以更好的狀態(tài)投入工作中。

職工是企業(yè)最寶貴的生產(chǎn)力。今后，集團工委會(huì )將會(huì )繼續擴大送溫暖活動(dòng)的影響力，凝聚更多的系統企業(yè)工會(huì )組織和社會(huì )力量參與到職工幫扶的工作中來(lái)，努力營(yíng)造全特發(fā)系統關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，讓每位職工感受到黨和集團的溫暖，共享公司發(fā)展成果，讓特發(fā)“共濟、共創(chuàng )、共享”的核心價(jià)值觀(guān)落到實(shí)處、深入人心。