踐行工匠精神，技能成就夢(mèng)想

王素萍/特發(fā)信息光纜事業(yè)部

每個(gè)行業(yè)都有一種靈魂，叫“工匠精神”，那是一種令人肅然起敬的氣質(zhì)，光纜事業(yè)部設備部就有這么一群人，用實(shí)際行動(dòng)在弘揚踐行工匠精神。

厚德重技，弘揚工匠精神

1997年加入特發(fā)的梁偉權，以孜孜不倦的求知信念，深耕動(dòng)力行業(yè)21年。在公司從深圳八卦嶺搬遷至龍華，再到搬遷至東莞寮步的兩次工廠(chǎng)大遷移中，梁偉權總能對動(dòng)力水電提出獨到的見(jiàn)解、方案，對全廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)供排水、供配電和制冷設備主導布局、安裝。在重慶、山東新廠(chǎng)的擴建過(guò)程中，他克服南北飲食差異、氣候不適，帶領(lǐng)同事為新設備安裝提供技術(shù)支持和服務(wù)。他主導過(guò)公司第一臺高低溫實(shí)驗制冷設備維修、第一條ADSS激光焊接制冷設備維護工作，運用變頻技術(shù)開(kāi)展生產(chǎn)循環(huán)水泵節能技術(shù)改造，主導制氮系統工程的落實(shí)完成，這些工作的背后都需要熟練的技能來(lái)支撐。他既是工匠精神的踐行者，也是工匠精神的傳播人，并孕育著(zhù)工匠精神的搖籃，培養了一批批新一代工匠。

平凡執著(zhù)，匠心永續

2007年加入特發(fā)大家庭的張德雷，在線(xiàn)纜設備電氣工程師崗位上一干就是11年，是典型的一線(xiàn)技術(shù)型人才，同樣是工匠精神的踐行者。

他肯于鉆研，攻克過(guò)無(wú)以計數的設備電氣疑難雜癥，面對維修難題，他總能通過(guò)自身過(guò)硬的技術(shù)尋求解決之道。1997年公司從芬蘭耐世隆引進(jìn)的二次被履生產(chǎn)線(xiàn)，超期限服役，設備元件老化，故障頻發(fā)，而元件更換價(jià)格又極其昂貴。于是，他從設備電氣主導方面入手，將整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)收線(xiàn)和主控系統進(jìn)行全面升級改造，最終全面完成設備技改，保證正常生產(chǎn)。大到技改，小到日常維護，他總能不厭其煩、腳踏實(shí)地從根源上找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。他針對絞纜高發(fā)的設備故障，提出扎紗機更改、油膏機改造，對護套線(xiàn)收線(xiàn)系統進(jìn)行換盤(pán)儲線(xiàn)裝置的自行調試、安裝，對公司集中供料項目開(kāi)發(fā)調試安裝。張德雷在普普通通的崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致，保證了設備的平穩運轉，為產(chǎn)能的提升、產(chǎn)品的品質(zhì)保駕護航。

匠心筑夢(mèng)，成就夢(mèng)想

用實(shí)際行動(dòng)弘揚工匠精神的，還有一幫剛踏入職場(chǎng)的大學(xué)生，在這樣濃厚的精神氛圍中展示著(zhù)新生代大學(xué)生們立志、明德、成才、立業(yè)的風(fēng)貌。他們對紀律執行得一絲不茍，工作執行得精準到位，更對自己堅持高標準、高要求。

2014年入職，現已在電氣工程師崗位上獨擋一面的吳啟華； 15年入職，全面主導公司精益生產(chǎn)推廣的謝立杰，他們都代表著(zhù)新一代對工匠精神的全新詮釋.堅定的氣質(zhì)、踏實(shí)的作風(fēng)、精益求精的態(tài)度，存一顆工匠般的心去做事，把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳，這種精神就是工匠精神。

在積極學(xué)習工匠精神的濃厚氛圍中，每位員工都能從自身崗位上尋得匠心所至、技能提升的內涵和意義，提升技能，強化崗位知識，潛心鉆研，勇攀高峰，努力爭做新一代特發(fā)工匠。