集團開(kāi)展“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動(dòng)

李鳳/集團黨委辦公室

為深入宣貫落地集團企業(yè)文化，根據《特發(fā)集團2019年度企業(yè)文化理念體系宣貫方案》，結合集團實(shí)際，集團黨委決定在集團系統內開(kāi)展“尋找身邊的最美特發(fā)人”活動(dòng)，旨在通過(guò)發(fā)動(dòng)廣大員工對集團企業(yè)文化進(jìn)行深入理解、代入式思考，將集團企業(yè)文化對標到實(shí)際工作行為中，發(fā)現就在身邊的最美人物和故事，形成適應集團改革發(fā)展的行為標桿，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，用模范行為影響人、教育人，用動(dòng)人故事感染人、鼓舞人，引導廣大員工將集團企業(yè)文化內化于心、踐之于行，營(yíng)造人人學(xué)習最美、爭當最美的正能量氛圍，凝聚信心和力量，為集團改革發(fā)展共同奮斗。

活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間為2019年6月-10月，分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）準備發(fā)動(dòng)階段，各單位要采取轉發(fā)通知文件、集中宣講等方式，讓員工理解活動(dòng)要求、意義，積極參與活動(dòng)。（二）全員尋找階段，由基層一線(xiàn)單位開(kāi)展“最美特發(fā)人故事會(huì )”，每個(gè)員工都來(lái)講述在身邊的動(dòng)人的人物故事，再提煉、整理優(yōu)秀典型故事；然后，采用媒體+現場(chǎng)競選兩種方式進(jìn)行競選，產(chǎn)生“最美特發(fā)人”推薦人選。（三）評選頒獎階段，由集團黨委綜合擇優(yōu)確定入圍人選，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )投票、最終評審，評出各類(lèi)獎項，最后召開(kāi)頒獎會(huì )。（四）巡講學(xué)習階段，集團黨委通過(guò)微信公眾號、網(wǎng)站、月刊等平臺對“最美特發(fā)人”事跡進(jìn)行系列報道，各單位承辦“最美特發(fā)人”故事分享巡講會(huì )�；顒�(dòng)獎項包括：1、最美特發(fā)人（10人）；2、最佳推薦人獎（10人）；3、最美特發(fā)人入圍獎（10人）；4、最佳推薦人入圍獎（10人）；5、優(yōu)秀組織獎：5個(gè)。

活動(dòng)要求各單位組織基層一線(xiàn)單位員工認真理解集團企業(yè)文化，深入挖掘在身邊的最美的人物和故事，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合企業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式開(kāi)展現場(chǎng)競選活動(dòng)，切實(shí)增強活動(dòng)的影響力和感召力；要堅持標準，面向基層，立足基層一線(xiàn)，著(zhù)重推選員工身邊看得見(jiàn)、學(xué)得到的最美人物，要嚴格把關(guān)、認真審核，按照推選條件和程序，公開(kāi)透明、優(yōu)中選優(yōu)，堅持高標準、嚴要求，真正把有示范帶動(dòng)作用、接地氣的先進(jìn)典型推薦上來(lái)，要高度重視，注重實(shí)效，把本次活動(dòng)作為深入宣貫集團企業(yè)文化、踐行核心價(jià)值理念、塑造企業(yè)職業(yè)形象的有效途徑，讓“最美特發(fā)人”的感人故事切實(shí)發(fā)揮榜樣作用，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。