向我看齊，我代表特發(fā)

         ——特發(fā)集團員工行為規范八項操守之八大家談（9則）

姚金福、謝立杰、沈高帆、劉夢(mèng)蕾、唐甦、黃巖珍、李目清、周梅、葉金花、蔡曉君、董姝、郭仲敏、張求、段光雅、李冰穎、孟醒、莊芷琪、陳維盛/《特發(fā)》月刊通訊員

 

向我看齊，以身作則，爭做榜樣（姚金福、謝立杰/特發(fā)信息）

向我看齊，就是從立足工作崗位做起，實(shí)實(shí)在在做好每件事。把目標任務(wù)變成具體工作措施，一件一件抓落實(shí)。作為基層管理人員，要時(shí)刻以一名優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，規范言行舉止，在員工中發(fā)揮積極帶頭作用。同時(shí)要強化問(wèn)題意識，聚焦問(wèn)題、瞄準短板，對照合格找差距，對標優(yōu)秀知不足，始終在思想上和行動(dòng)上與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展保持一致。我代表特發(fā)，我們對外展現的是特發(fā)集團的企業(yè)員工形象，我們個(gè)人的形象就是企業(yè)形象的縮影，也直接反映著(zhù)我們的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。不管什么職位，我們都必須展示出一個(gè)自信、有能量、值得信任的形象，才會(huì )贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得客戶(hù)。

“向我看齊，我代表特發(fā)”要求我們要敢于創(chuàng )先、奮進(jìn)爭優(yōu)，要做榜樣、立標桿，以身作則，做到下面幾點(diǎn)：

責任擔當：作為職場(chǎng)人，職責便是工作任務(wù)。要成長(cháng)則需勤加思考，雖超出職責但力所能及則需盡力而為，此乃責任擔當。效率優(yōu)先：效率，一方面是速度，另一方面則是質(zhì)量。如一個(gè)方案，有的人可能做得很快，但錯漏百出，改了又改，這般又有何效率可言？有的人一開(kāi)始可能慢了一些，但如果能夠做到一次通過(guò)沒(méi)有返工，相對而言，效率是否就高了很多？堅韌不拔：人的成長(cháng)是不斷修行的過(guò)程，學(xué)習提高都需要堅韌意志的支撐。舒適區的安逸，我想大家都愿意享受，但有勇氣走出舒適區并不斷地自我蛻變，這就是堅韌不拔的體現。開(kāi)放學(xué)習：想要快速成長(cháng)，必須結合當前的行業(yè)發(fā)展背景。公司推行精益變革，這是未來(lái)制造業(yè)的發(fā)展趨勢，智能制造必然要結合精益理念進(jìn)行，只要繼續持有這種開(kāi)放的學(xué)習態(tài)度，一定能在這一場(chǎng)變革中尋到最合適自己的位置。

 

向我看齊，我代表特發(fā)（沈高帆、劉夢(mèng)蕾/特力集團）

特發(fā)集團有著(zhù)底蘊深厚、波瀾壯闊的歷史，如今走到了深化改革、轉型升級、跨越發(fā)展的新時(shí)期，在特發(fā)大平臺里，我有著(zhù)許多代表特發(fā)的時(shí)刻，比如代表特發(fā)團員參加團委會(huì )議、代表特發(fā)足球隊攻入進(jìn)球、代表特發(fā)接受榮譽(yù)，每一次活動(dòng)的背后都是滿(mǎn)滿(mǎn)的集體榮譽(yù)感。在我本職的文秘工作上，我也深深地明白，經(jīng)手的每一份公文都是為公司立言，所以必須更加細致認真、準確嚴謹，絕對不能有低級錯誤。除此之外我也牢記著(zhù)作為特發(fā)人應遵循的嚴格標準：努力做好本職工作、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、遵守各項規章制度、積極參加各項企業(yè)文化活動(dòng)、熱心幫助同事與客戶(hù)等。

入職6個(gè)月來(lái)的切身體會(huì )，我從兩個(gè)方面感受到了作為特發(fā)人滿(mǎn)滿(mǎn)的集體榮譽(yù)感：一是特發(fā)集團企業(yè)文化的職業(yè)化導向。我所接觸到的領(lǐng)導與同事都以職業(yè)化特發(fā)人的高標準要求自己，如“秉持職業(yè)操守，真誠貫穿始終”的職業(yè)理念、特力“勤、公、拼、實(shí)”的奮斗者文化。二是特發(fā)集團“活力杯”籃球賽，作為一個(gè)對籃球一竅不通的女生，雖然無(wú)法幫助球隊奪取分數，但我有幸以啦啦隊身份參與其中。球員們在炎熱的夏日積極訓練，只求為公司爭光；球迷們高聲吶喊助威，為球員們加油打氣。比賽的結果已經(jīng)不重要了，重要的是將公司上下緊緊凝聚在一起。我看到無(wú)論是球員、啦啦隊，還是后勤保障人員，大家都有著(zhù)一顆代表公司、代表特發(fā)的心，將自己應盡職責做到最好。在團結協(xié)作的企業(yè)文化下，大家都是共濟共創(chuàng )共享的特發(fā)人。

 

向我看齊，我代表特發(fā)（唐甦/特力集團；黃巖珍/特發(fā)黎明公司）

自1997年調入特發(fā)集團工作以來(lái)，我一直在特發(fā)華日公司就職，23年來(lái)，始終滿(mǎn)懷著(zhù)一顆感恩之心，感謝特發(fā)集團給我一個(gè)能夠表現充分發(fā)揮所學(xué)知識及工作技能的平臺。在工作中，我始終秉承著(zhù)認真負責的態(tài)度，無(wú)論干哪項工作都希望能做到領(lǐng)先地位，有一股力爭上游的闖勁。在帶領(lǐng)團隊上，運用以人為本的理念，采用人性化管理，用人之長(cháng)。在自身學(xué)習方面，更是學(xué)以致用、孜孜不倦。

一、敢于擔當、勇于負責。在擔任安全主任后，將安全管理工作提升到新的高度，公司曾榮獲深圳市安監局“安全文化標準化建設模范企業(yè)”，通過(guò)深圳市汽車(chē)維修行業(yè)“安全標準化達標企業(yè)”并獲取證書(shū)；在面對華日兩棟大廈是廣東省消防重點(diǎn)單位的管理中，盡心盡責，嚴格按照標準化執行。二、攻堅克難、技術(shù)過(guò)硬。上世紀90年代，華日公司的進(jìn)口設備需依賴(lài)日本人來(lái)維修，造成效率降低、成本增加等問(wèn)題。為了擺脫對日本人的依賴(lài)，我努力學(xué)習技術(shù)，攻堅克難，終于能獨立完成設備的維修工作，為公司極大地節約了維修成本。三、擔任設備設施維修部門(mén)主管時(shí)，通過(guò)努力，所轄小區榮獲深圳市水務(wù)局僅有十個(gè)指標的“排水達標小區”稱(chēng)號。四、在企業(yè)改組中，跨越部門(mén)、身兼數職。先后承擔人力資源、行政事業(yè)、安全消防、設備設施、物業(yè)租賃管理、檢測站及黨務(wù)工會(huì )工作。五、學(xué)習和社會(huì )活動(dòng)方面，我在“特發(fā)集團網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”學(xué)員中名列前茅，還兼任汽車(chē)檢測站技術(shù)負責人。在社會(huì )上，曾任深圳市汽修行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )安全委員、轄區議事委員會(huì )委員，并代表轄區參加羅湖區科技代表大會(huì )。六、生活方面，是員工心目中的兄弟，做到積極關(guān)心生活困難及患病員工；在工作中，是員工的師傅，將自身的技術(shù)和管理經(jīng)驗毫無(wú)保留傳授給員工。七、擔任黨支部書(shū)記12年來(lái)，帶領(lǐng)黨員和群眾共同進(jìn)步，共發(fā)展了5名新黨員，2018年榮獲特發(fā)集團黨委“兩新一創(chuàng )”先進(jìn)典型。

明年我就要光榮退休了，算是把人生中最精干的年華奉獻給了華日、奉獻給了特發(fā)。我可以問(wèn)心無(wú)愧而充滿(mǎn)自豪地大聲說(shuō)：“向我看齊，我代表特發(fā)”。

“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。近期，特發(fā)集團尋找“最美特發(fā)人”活動(dòng)進(jìn)行和如火如荼，各企業(yè)都在尋找身邊的員工標桿，展現著(zhù)特發(fā)人最美的職業(yè)風(fēng)采，黎明公司也不例外�！跋蛭铱待R”關(guān)鍵要看是否能夠堅持“從我做起”，從身邊的點(diǎn)滴做起，所謂干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，精一行。黎明公司有著(zhù)在崗位堅守十幾年甚至二十幾年的老員工，他們一步一個(gè)腳印，用實(shí)際行動(dòng)牢牢堅守著(zhù)自己的崗位職責，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。 正如雷鋒日記里的一句話(huà)：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠堅守自己的崗位？”

向我看齊，從我做起，秉承職業(yè)操守，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值！

 

細節決定成敗，向我看齊, 從我做起（李目清/小梅沙旅游工程部；周梅/香蜜湖度假村）

企業(yè)的發(fā)展不僅要有良好的品牌，更重要的是要有一支精明強干的團隊、一批忠心耿耿的員工。我和我的班組感到很榮幸，能成為海洋世界的一份子。

2013年8月17日深圳全市普降暴雨，局部降雨量20年一遇，疊翠湖水庫泄洪，大水漫浸園區。情況危急，危情就是命令。不容多想，我立即帶領(lǐng)班組趕赴園區油庫、馴養基地配電柜、供水泵房等處檢查水情。油庫、馴養基地配電柜、供水泵房全被洪水淹沒(méi)。當時(shí)，裝有10噸柴油的油罐在洪水的浸泡、沖擊下有點(diǎn)松動(dòng)、搖晃，一旦隨洪水漂走，就可能因撞擊它物發(fā)生爆炸或燃油外泄污染環(huán)境等產(chǎn)生次生災害。見(jiàn)此情景，我不顧一切地跳入齊腰深的洪水中拼命固定油罐并在水位下落時(shí)借勢將之安放回原位，防止了重大事故發(fā)生。

為了不影響海洋世界第二天的正常營(yíng)業(yè)，我顧不得休息，帶著(zhù)白天的疲倦，在晚上又帶領(lǐng)班組成員搶修馴養基地配電柜、供水泵房等處。為提高效率，我還將班組一分為二分成兩個(gè)小組同時(shí)搶修，盡管疲勞之至，但為了公司的利益，大家還是齊心協(xié)力、專(zhuān)心致志、不顧臟和累，終在天亮之前勝利完工，帶著(zhù)笑容回去休息。

企業(yè)是員工的母體，員工是企業(yè)的細胞。每一個(gè)細胞充滿(mǎn)活力，母體才能活力四射。每一個(gè)員工都愛(ài)崗敬業(yè)、充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)作用，企業(yè)就能健康成長(cháng)、做大做強。

從我做起、向我看齊，我代表特發(fā)，為此要做到： 一、加強學(xué)習，提升綜合素質(zhì)的表率。一是要有“從我做起、向我看齊”的意識，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，把思想和行動(dòng)落實(shí)在本職工作中，體現在具體行動(dòng)上。二是要進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，自警自律，做好表率。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，遵守廉潔自律規定，嚴于律已。二、立足本職、扎實(shí)工作的表率。要認真履職，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)做好每件事情；主動(dòng)擔當，盡心盡責、保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)；愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。使自己的工作能力由量變發(fā)展到質(zhì)變，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。三、勇于創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取的表率。要勇于創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，不因循守舊、固步自封；積極開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷探討新思路、尋求新方法，克服各種困難，及時(shí)處理、解決疑難問(wèn)題，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。

員工的一舉一動(dòng)直接影響著(zhù)企業(yè)的形象，我們每一位特發(fā)人都要加強自身修養，樹(shù)立良好的自身形象，做到工作向我看齊、自律以我為準、監督從我開(kāi)始，處處維護企業(yè)形象，勤懇務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出應有的貢獻。

 

向我看齊，積極行動(dòng) 解決問(wèn)題（葉金花、蔡曉君/特發(fā)深高）

今年6月，公司物管部發(fā)現水務(wù)局給公司的用水報表顯示住宅用水量比往期增加了好幾千立方米，得此消息后，物管部立即組織人員勘察區域內的主水管，同時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)勘測公司進(jìn)行實(shí)地勘察，經(jīng)過(guò)兩天的勘察均未發(fā)現有漏水點(diǎn)。為盡快減少公司損失，公司物管、維修部員工迎難而上，翻出住宅區原始給水圖紙，經(jīng)過(guò)詳細查看后發(fā)現有一截主水管在住戶(hù)院內通過(guò)，正是埋在地下的這處主水管漏水，而漏出的自來(lái)水又從院內排污管直接被排走。找出漏水原因后，公司物管、維修部立即確定維修方案，購買(mǎi)維修配件、組織人員分工合作、業(yè)主群里發(fā)停水儲水通知，迅速開(kāi)展搶修。因主水管埋在地下較深，漏水情況極其復雜，施工難度很大。當天正值今年的夏至，室外溫度35度以上，參加搶修的人員從早上九點(diǎn)開(kāi)始，爭分奪秒，大家不顧烈日炎炎、蚊蟲(chóng)叮咬、披荊斬棘、忍困挨餓，衣服濕了一輪又一輪，直至當天晚上12點(diǎn)，歷時(shí)15個(gè)小時(shí)才完成此次漏水搶修工程。整個(gè)搶修過(guò)程充分體現了公司物業(yè)人牢記使命、勇于奉獻的精神，奮斗在工作一線(xiàn)的員工也是“向我看齊，我代表特發(fā)”的典范，用積極的行動(dòng)解決問(wèn)題，防止水資源浪費，為公司降低損失，及時(shí)恢復用戶(hù)的正常給水。

作為一名特發(fā)新人，通過(guò)近一年來(lái)在工作中的了解和認識，我對集團企業(yè)文化的理解日漸增強，“向我看齊”，是榜樣，是擔當；“我代表特發(fā)”，是驕傲。因為工作性質(zhì)的轉變和對現有工作的掌握程度原因，剛開(kāi)始時(shí)候忙起來(lái)有些手忙腳亂。只有不用功的懶漢，沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。經(jīng)過(guò)將近一年來(lái)的努力，不斷學(xué)習，不斷積累經(jīng)驗，工作起來(lái)也較之前輕松了很多；同時(shí)加強學(xué)習、領(lǐng)會(huì )集團企業(yè)文化精神，更加了解到集團企業(yè)文化是為營(yíng)造和諧高效、積極向上、拼搏進(jìn)取的工作氛圍。

最近一段時(shí)間以來(lái)，主題教育工作、“尋找身邊最美特發(fā)人”活動(dòng)、團組織建設、“活力杯”籃球賽籌備工作等專(zhuān)項工作幾乎同步進(jìn)行著(zhù)。這日益復雜和繁重的工作任務(wù)，在領(lǐng)導的指導下，我大膽開(kāi)展工作，每一樣都提前做方案、計劃，做細、做實(shí)、做快，不斷攻克工作上的難關(guān)。工作無(wú)小事，我仔細再仔細，工作方案修改再修改，工作內容核對一遍又一遍；工作任務(wù)沒(méi)完成時(shí)就加班加點(diǎn)來(lái)完成。我時(shí)常提醒自己我是特發(fā)人，我代表特發(fā)，在工作上不能有絲毫的怠慢。時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，我按照指示井然有序開(kāi)展著(zhù)各項工作。同時(shí)我是也一名光榮的共產(chǎn)黨員，時(shí)刻以黨員的身份嚴格要求自己，在學(xué)習、工作、生活中時(shí)時(shí)處處起先鋒模范帶頭作用；時(shí)刻保持朝氣蓬勃的精神面貌和勇于擔當的干事精神。今天我努力了，明天我還要更加努力，敢擔當，做出榜樣，無(wú)論何時(shí)無(wú)論何地都可以驕傲地高喊“向我看齊，我代表特發(fā)”。

 

向我看齊，我代表特發(fā)（董姝、郭仲敏：特發(fā)工程管理公司）

敢于喊響 “向我看齊”不謀而合。敢于喊響“向我看齊”，是要有底氣和豪氣的。子曰“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，只有做到“身正”才有底氣喊“向我看齊”。齊，標注的是秩序，凝聚的是力量，透射的是一種素質(zhì)考驗。

向我看齊，就是領(lǐng)導干部爭做表率，規范言行舉止，時(shí)刻做到高標準，嚴要求，強管理，提素質(zhì)。2018年底公司根據國企改革文件精神，按照特發(fā)集團要求完成了領(lǐng)導班子市場(chǎng)化選聘。新任領(lǐng)導班子憑借自身素質(zhì)與能力競聘上崗，到崗后深入基層，多層次、多方位、多渠道了解一線(xiàn)工作情況，緊抓管理，為推動(dòng)工作和正確決策提供參考。領(lǐng)導班子堅持定期召開(kāi)管理會(huì )議，加強部門(mén)內部信息溝通，提高各部門(mén)執行工作目標的效率，解決各部門(mén)工作中遇到的難題。

向我看齊，就是中層干部以身作則，一級帶一級。公司前海項目堅持定期開(kāi)展員工培訓，從總監到員工堅持執行定期培訓制度，以點(diǎn)帶面，輻射至公司所有項目及各部門(mén)。通過(guò)培訓讓基層員工增強工作能力，以更好的專(zhuān)業(yè)度為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

向我看齊，就是從我做起，從立足的崗位做起，實(shí)實(shí)在在做好每一件事。作為辦公室文員，我首先從嚴格遵守公司規章制度做起，不遲到早退；敬崗愛(ài)業(yè)，踏實(shí)完成本職工作，無(wú)論是日常例行工作還是領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)，始終保持一種積極接受的態(tài)度，思考如何能更快速、更完善地完成，而不是推諉拖延；深入學(xué)習，積極向上，在工作中清楚發(fā)現自己的不足之處，抓住各種機會(huì )深入學(xué)習，提升自我；增強大局意識，責任意識和自律意識，作為一個(gè)基層工作人員，不小看自己，眼光可以更開(kāi)闊些，從公司利益出發(fā)，規范自己的行為，時(shí)刻想到我是一個(gè)“特發(fā)人”。踐行“看齊”后將形成以上率下、層層看齊的良好風(fēng)氣。

恰逢在深圳經(jīng)濟特區成立 40 周年之際，在創(chuàng )建“森林城市”和“著(zhù)名花城”的大背景下，作為特發(fā)監理人，秉承著(zhù)為深圳和前海發(fā)展再添新貢獻的決心，特發(fā)工程公司毅然迎難而上，承接了前海景觀(guān)雙提升工程監理任務(wù)。由于工程工期緊、任務(wù)重，我們都奮戰在第一線(xiàn)，每天清晨就開(kāi)始現場(chǎng)巡查，直至深夜還在整理工程資料。每一位成員都真正做到了“口勤、腿勤、手勤”，哪里有施工哪里就有我們的身影，為的就是每分每秒都保證項目的高質(zhì)量順利推進(jìn)。在我們負責的前海項目中，先后迎來(lái)了一個(gè)又一個(gè)重要節點(diǎn)：2018年10月24日習近平總書(shū)記考察前海種植時(shí)花的迎檢工作；2019年春節聯(lián)歡晚會(huì )前海拍攝現場(chǎng)的布展，2019年4月24日前海桂灣一路通車(chē)……接下來(lái)，我們將一如既往地努力投入，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階，不斷創(chuàng )新進(jìn)取，將工作做得更加優(yōu)質(zhì)高效，精益求精完成各項任務(wù)，在前海乃至全市樹(shù)立特發(fā)監理人的形象標桿。我們時(shí)刻牢記自己是特發(fā)人，時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)向上、積極求進(jìn)的國企員工精神面貌。我是特發(fā)人，我自豪，我驕傲！

 

樹(shù)立標桿，向我看齊（張求、段光雅/特發(fā)服務(wù)公司）

亮明身份、以身作則、爭作表率。在平常工作中看得出來(lái)，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，在緊急關(guān)頭豁得出來(lái)，真正成為服務(wù)特發(fā)，服務(wù)員工，奉獻社會(huì )的標兵，成為接受員工監督，嚴于律己、誠實(shí)守信的標兵，成為開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、爭當先鋒的標兵。

“從我做起”是要求，“向我看齊”是標準。做到帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，是所有特發(fā)員工行動(dòng)的準則�！皬奈易銎�，向我看齊”的總體要求是：緊密聯(lián)系工作和實(shí)際，在本職崗位上爭當先進(jìn)，在日常工作中爭創(chuàng )優(yōu)秀，在平時(shí)行動(dòng)中爭作表率。

俗話(huà)說(shuō)“齊則有序，齊則有力，齊則有效”。向我看齊，首先自身要有腳踏實(shí)地作風(fēng)，做到持之以恒，善始善終。喊破嗓子，不如做出樣子。凡要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。只有時(shí)時(shí)處處管好自己，以自己良好的品行樹(shù)立起一桿標桿和旗幟，才能更好地贏(yíng)得各方面的信任與鼓勵，才能真正的做到“從我做起，向我看齊”。

“蝴蝶效應”完美地詮釋了任何微小的初始變化，經(jīng)不斷放大都會(huì )造成極其巨大的影響。如果我們每個(gè)人都從我做起，從小事做起，從身邊的待人處事做起，從小善做起，積水成河，積少成多，所有人都這樣，那么我們的工作就會(huì )走進(jìn)一個(gè)良好的循環(huán)，從而越來(lái)越好。

作為一名前臺員工，應該時(shí)刻懷人善之心，修為人之德，記感恩之念，有律己之心，在工作期間保持一個(gè)完美地狀態(tài)，將自身最美、最善、最真摯的服務(wù)呈現給每一位客戶(hù)讓每一個(gè)來(lái)客都能夠體驗到我們特發(fā)公司良好的服務(wù)。

 

向我看齊，全員職業(yè)化（李冰穎、孟醒/特發(fā)服務(wù)公司；曾仁玲/特發(fā)小貸）

向我看齊，是一種追求卓越的品質(zhì)。在飛速發(fā)展的當代社會(huì )，身邊事物都處于不斷更新?lián)Q代中。我們要不斷提升自己，在認真工作的同時(shí)，也要積極創(chuàng )新，為自己與公司爭取更好的發(fā)展。在全體員工的努力之下，物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司不斷開(kāi)拓自身業(yè)務(wù)，從代管資源性資產(chǎn)不斷向市場(chǎng)性業(yè)務(wù)方面拓展，不忘初心，追求卓越，爭當榜樣，力求成為公司代表性?xún)?yōu)秀企業(yè)。有一種力量可以讓我們在現實(shí)社會(huì )里樹(shù)立起自己的精神標桿，抵抗外界的誘惑，堅定前進(jìn)的方向——那就是榜樣的力量，它是優(yōu)秀的傳承，精神的支撐。向我看齊，爭當榜樣，嚴于律己，拒絕平庸。

向我看齊，是我們特發(fā)服務(wù)保持先進(jìn)性的需要，是全員職業(yè)化的需要。我們的工作不需要空洞的口號，需要的是讓華為客戶(hù)心悅誠服的行動(dòng)。對我們每一個(gè)特發(fā)人來(lái)說(shuō)，需要果敢的勇氣，需要持之以恒的毅力，需要腳踏實(shí)地的奉獻，需要嚴于律已的品格，更需要全心全意服務(wù)的坦蕩。在工作生活中，我們細小細微的一個(gè)舉動(dòng)，就可能會(huì )對別人產(chǎn)生很大的影響，可能你的一個(gè)小的不注意，引發(fā)了別人的失望，可是對方并不會(huì )知道你是誰(shuí)，他失望的是特發(fā)，同理，如果工作生活中哪件小事讓對方刮目相看，對方也會(huì )夸贊特發(fā)。我們一定要嚴格律己，多留意生活中的小事，真真正正做到向我看齊，我代表特發(fā)，讓我們一同為了全員職業(yè)化而努力。

特發(fā)集團員工行為規范八項操守中最后一項內容：“向我看齊，我代表特發(fā)”，我認為是一項總結性的操守。我們只有主動(dòng)去承擔這項操守，才能成為一名合格的“特發(fā)人”。

“向我看齊”——那么“我”就要力爭成為一名“標兵員工”，創(chuàng )造“標桿業(yè)績(jì)”。即使是基層員工，也應該對自己有高要求。雖說(shuō)高要求，也是近在咫尺的、可實(shí)現的。我們認真學(xué)習特發(fā)集團企業(yè)文化理論體系，將員工行為規范的前七項操守內容“守規矩”“敢擔當”“重誠信”“團隊協(xié)作”“處事簡(jiǎn)單”“快速行動(dòng)”“做足十分”逐項遵守、逐一執行，則最后一項“向我看齊”便是我們每個(gè)人都能實(shí)現的工作追求�！拔掖�表特發(fā)”——作為一名“特發(fā)人”，我們除了擁有特發(fā)給予我們的資源，更重要的是去維護我們特發(fā)的品牌價(jià)值。閉門(mén)造車(chē)是沒(méi)有競爭力的，特發(fā)人要敢于走出去，勇于去比拼。站在特發(fā)的平臺上，讓自己發(fā)光發(fā)亮，與特發(fā)共進(jìn)退、齊成長(cháng)。

 

向我看齊，我代表特發(fā)（莊芷琪、陳維盛/特發(fā)小梅沙投資）

向我看齊，我愿代表特發(fā)，向我看齊，我愿以身作則，向我看齊，我愿樹(shù)立榜樣。

堅持從我做起、向我看齊，就是要有嚴于律己的品格，做到行動(dòng)先、標準高、要求嚴。明確是非界限，正確行使權力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動(dòng)置于廣大干部群眾的監督之下。要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做到持之以恒，善始善終。從我做起、向我看齊，說(shuō)很容易，做到很難；一陣子做到容易，長(cháng)期做到困難。領(lǐng)導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。

作為一名特發(fā)人，要做到一諾千金，帶頭嚴格遵守黨的紀律和國家法律，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵，慎始、慎微、慎獨，打牢自己的思想道德防線(xiàn)。凡要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，時(shí)時(shí)、處處管好自己，拒腐蝕，永不沾。

特發(fā)集團見(jiàn)證了深圳國企改革創(chuàng )新的發(fā)展史，為深圳經(jīng)濟特區的建設、發(fā)展和我國改革開(kāi)放事業(yè)做出了歷史性的貢獻。個(gè)人成長(cháng)的同時(shí)也在見(jiàn)證公司的發(fā)展，每一位員工都可以為公司作出貢獻。俗話(huà)說(shuō)，“人心齊、泰山移”。作為特發(fā)的一份子，我們應該腳踏實(shí)地的工作，把自己分內的工作認真的完成。同時(shí)，應該和同事之間建立信任，在遇到困難時(shí)互相幫忙。我希望在工作中保持真誠待人的心以及對自己工作嚴格要求，虛心學(xué)習，不斷反省和提升。腳踏實(shí)地，從我做起；不怕挑戰，向我看齊；創(chuàng )造價(jià)值，代表特發(fā)。