規劃職業(yè)生涯,協(xié)同企業(yè)共贏(yíng)
發(fā)布日期:2019/11/28 10:37:25 | 瀏覽次數:12155 來(lái)源:余勇政/特發(fā)信息光纜制造中心規劃職業(yè)生涯,協(xié)同企業(yè)共贏(yíng)
余勇政/特發(fā)信息光纜制造中心
青年職工是推動(dòng)公司成長(cháng)和發(fā)展重要群體,他們思想活躍、工作熱情高漲,對前景發(fā)展抱有無(wú)限的憧憬。因此,青年職工要實(shí)現個(gè)人的價(jià)值首先需要正視自我定位,規劃好職業(yè)生涯,樹(shù)立積極向上的人生價(jià)值觀(guān),為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值;公司也應引導青年職工規劃好職業(yè)生涯,強化職業(yè)開(kāi)發(fā)與管理。
好學(xué)肯干求奮進(jìn)
要規劃好職業(yè)生涯,必須有扎實(shí)的自身條件作為資本,這就要求青年職工既要努力學(xué)習書(shū)本知識,又要穩扎穩打學(xué)習實(shí)操技能,以更好的綜合素質(zhì)在團隊中脫穎而出。同時(shí),要明確自我努力的目標和方向,有針對性地積蓄自我發(fā)展的“養分”,成長(cháng)為企業(yè)發(fā)展所需的人才,為抓住發(fā)展機遇奠定基礎。在理論付出行動(dòng)的初期,要對整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行初步規劃。正如美國的成功學(xué)大師安東尼•羅賓斯所言:“成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動(dòng)+檢查修正+堅持到底!币却_定自己的職業(yè)發(fā)展目標和執行計劃,并在行動(dòng)過(guò)程中不斷修正,持之以恒,職業(yè)生涯的成功必定指日可待。
為實(shí)干者提供舞臺
在青年職工規劃職業(yè)生涯過(guò)程中,公司起著(zhù)舉足輕重的作用。一是要為青年建立職業(yè)發(fā)展通道;二是要建立青年職工培訓輔導體系,輔導青年職工在職業(yè)規劃過(guò)程中發(fā)揮答疑、鼓勵的作用,使職業(yè)生涯的發(fā)展不錯位、不偏道;三是建立公正有效的績(jì)效評估,適時(shí)的評估能確定青年職工的階段性成果是否有利于其個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展,能為職業(yè)生涯的下一步規劃提供依據。
職業(yè)規劃促雙贏(yíng)
規劃職業(yè)生涯于企業(yè)和個(gè)人而言均大有脾益,從青年職工的角度,規劃好職業(yè)生涯可以發(fā)揮專(zhuān)長(cháng),開(kāi)發(fā)自我潛能,避免職業(yè)發(fā)展誤入歧途,更好地修正前進(jìn)的方向,最終實(shí)現個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共贏(yíng);從企業(yè)的角度而言,助力青年職工規劃好職業(yè)生涯,可以更好地培養公司發(fā)展所需要的人才,是留住人、用好人的重要手段,可以調動(dòng)青年職工的積極性,為公司發(fā)展效力。青年職工要想更好地的把握發(fā)展空間和晉升機遇,就應該通過(guò)科學(xué)策劃職業(yè)生涯發(fā)展的目標和流程,增強職業(yè)競爭力、提升職業(yè)生涯發(fā)展速度,主動(dòng)以實(shí)際行動(dòng)回報企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。
總而言之,青年職工做好職業(yè)生涯規劃,能促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)和企業(yè)發(fā)展,逐步將人生理想變成美好現實(shí)。