2019年，艱難與我們相伴相隨。艱難成為年終總結時(shí)的高頻詞，放眼公司內外，許多人都在談?wù)撈D難。

黨委辦公室在2019年同樣經(jīng)歷了艱難。只是跟市場(chǎng)變化帶來(lái)的壓力有所不同，黨的領(lǐng)導和黨的建設進(jìn)一步加強是從頂層設計到基層落實(shí)的自我加壓，集中體現在“不忘初心、牢記使命”主題教育的開(kāi)展，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅是一次領(lǐng)導體制的優(yōu)化強化，也是新治理模式的實(shí)踐探索，需要企業(yè)有做法、出經(jīng)驗。我們這些企業(yè)日常黨務(wù)工作人員來(lái)說(shuō)，這樣的高度，這樣的深度，無(wú)論在把握上還是操作上都是艱難的，不是簡(jiǎn)單找幾個(gè)人來(lái)幫助工作就能實(shí)現的，確實(shí)力不從心。我們是跌跌撞撞挺過(guò)了2019年。

舒適無(wú)感、不適扎心，艱難讓我們遠離舒適區。不過(guò)，靜下心來(lái)，我們發(fā)現艱難檢驗了我們。盡管立意高遠、部署深遠，我們難以企及，但我們并沒(méi)有推托；盡管力不從心，跌跌撞撞，但我們并沒(méi)有退縮。我們用勤奮的學(xué)習與艱難相處，用加倍的努力與艱難作伴。如今回過(guò)頭看，清晰可見(jiàn)的正是艱難讓我們經(jīng)受了重大的政治錘煉，經(jīng)受了深刻的思想洗禮，經(jīng)受了非常的能力磨礪。

在加班加點(diǎn)的過(guò)程中，我們也發(fā)現，艱難中人們更加勤奮努力，30樓的許多燈光常常亮到深夜，我們相信還有許多人背著(zhù)電腦回家挑燈夜戰。這樣的場(chǎng)景，這樣的氛圍，讓我們感動(dòng)，給我們信心，那是照亮未來(lái)的燈光。

面對艱難、面向未來(lái)的時(shí)候，我們還發(fā)現，艱難也在啟發(fā)我們。艱難隨行的各家各戶(hù)都推進(jìn)了降本增效，加強了風(fēng)險管控，優(yōu)化了機制流程，深化了創(chuàng )新升級。但有人乘風(fēng)逐浪、越戰越勇，也有人折戟沉沙、悄然無(wú)聲。艱難告訴我們，盡管我們在努力、夠勤奮，仍有許多短板要補長(cháng)，有太多的能力要提升；盡管我們主動(dòng)地改革，走出舒適區，但仍有許多做法要改良，有許多措施要完善。勇者不只是有沒(méi)有責任擔當，而是責任擔當得夠不夠、到不到位。

2020年，艱難不會(huì )輕易離開(kāi)，我們仍需在與艱難相隨相伴中前行，要想走得穩、走得遠，就要學(xué)會(huì )與艱難相處，接受艱難的檢驗，接收艱難的啟發(fā)，用更大的信心決心補足短板，用更大的勇氣毅力推進(jìn)改革，用更多的智慧策略謀求創(chuàng )新。我們相信，有多少責任擔當，就會(huì )有多少成長(cháng)進(jìn)步。

（注：本文為2019年集團總部?jì)?yōu)秀部門(mén)管理者代表發(fā)言摘要）