企業(yè)文化
做個(gè)快樂(lè )職業(yè)經(jīng)理人
發(fā)布日期:2011/6/22 14:50:56 | 瀏覽次數:12629 來(lái)源:劉愛(ài)群 企業(yè)經(jīng)理，顧名思義是肩負著(zhù)經(jīng)營(yíng)管理之責的職位。職業(yè)經(jīng)理是現代工業(yè)化的產(chǎn)物，其職業(yè)特性在于通過(guò)有效的組合包括人力資源等各種生產(chǎn)要素，創(chuàng )造新的社會(huì )財富。俗話(huà)說(shuō)，三百六十行，行行出狀元。當今社會(huì )，職業(yè)經(jīng)理是一個(gè)脫穎而出、令人矚目、羨慕的新職業(yè)，而優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，是今天的中國乃至發(fā)達國家的稀缺資源。
伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的大潮，我們從各行各業(yè)走上了企業(yè)經(jīng)理的崗位。在這支隊伍里，有的是自覺(jué)進(jìn)入，有的是陰差陽(yáng)錯被推進(jìn)來(lái)的，也有的自以為大材小用，見(jiàn)異思遷。種種不同心態(tài)，將決定著(zhù)你的事業(yè)走向。
對崗位的熱愛(ài)，是源源不枯竭的工作動(dòng)力。在這種心態(tài)面前，工作與樂(lè )趣渾然一體，在盡職盡責中，使個(gè)人的潛能不斷發(fā)揮出來(lái)。
對企業(yè)的忠誠，會(huì )帶來(lái)心里世界的廣闊空間�！靶牡谉o(wú)私天地寬”，“你的心胸氣度有多大，事業(yè)就有多大”。在長(cháng)遠的事業(yè)目標下，一時(shí)一地的得失，下屬、同級甚至上司的一時(shí)誤解都不在話(huà)下，不會(huì )動(dòng)搖其事業(yè)心。
在職業(yè)經(jīng)理人“事業(yè)第一”心態(tài)下所產(chǎn)生的敬業(yè)精神是近乎完美的。在敬業(yè)精神面前，連困難都顯得渺小，是“辦法總比困難多”，通過(guò)自己扎實(shí)到位的工作，克服困難，化解矛盾，解決問(wèn)題，達成可行目標。面對隨時(shí)出現的困難、矛盾，如果是應付、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，則是怨天尤人，甚至希望繞過(guò)矛盾走，實(shí)在繞不過(guò)去（事實(shí)上，矛盾是繞不過(guò)去的）才硬著(zhù)頭皮，被動(dòng)應付。比如說(shuō)，同樣路過(guò)一道溝壑，對于心態(tài)積極的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，會(huì )被視作前進(jìn)路上的必然過(guò)程，他要千方百計奮力越過(guò)去，從中獲得成就感；對消極心態(tài)的人來(lái)說(shuō)，則是可怕的攔路虎，在抱怨中被動(dòng)“闖關(guān)”，往往過(guò)不了關(guān)，成為不可逾越的屏障。人生能有幾會(huì )搏？幾次機會(huì )都被你錯過(guò)，還能有什么事業(yè)可言！機會(huì )是公道的，勇于克服困難、善于抓住機會(huì )的人才能成為事業(yè)的皎皎者。
一個(gè)人的心態(tài)是其綜合素質(zhì)的閃亮點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)，是其能否成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的首要因素。職業(yè)經(jīng)理人需首先“修養”好個(gè)人心態(tài)。在熱愛(ài)崗位、忠誠企業(yè)、有敬業(yè)精神的經(jīng)理人日志上，沒(méi)有“抱怨”、“報復”、“畏懼”，記載下來(lái)的是“公平”、“公道”，“敢于負責”、“勇于挑戰”，是“勝不驕、敗不餒”、“寵辱不驚”，在他的生活里，每天升起的太陽(yáng)都是燦爛的。
我們特發(fā)集團近六千名員工中有幾百人擔負著(zhù)經(jīng)理角色，每每關(guān)注這個(gè)“六千”和“幾百”，我腦海里時(shí)常浮現一個(gè)場(chǎng)景：鮮花店里每天都有爭奇斗艷的朵朵鮮花奉獻于社會(huì )，是有賴(lài)于后方更加廣闊的養植基地。這里的“六千”和“幾百”就是我們特發(fā)職業(yè)經(jīng)理人的資源地。我們上有黨的改革開(kāi)放大政方針，有市委、市政府進(jìn)一步加快國企改革的一系列政策，公司董事會(huì )和經(jīng)理班子又盡心營(yíng)造好我們的小環(huán)境，下定決心，將塑造職業(yè)經(jīng)理人隊伍作為集團可持續發(fā)展的戰略目標，可以說(shuō)是萬(wàn)事俱備，只要你努力，一定會(huì )成功。
伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的大潮，我們從各行各業(yè)走上了企業(yè)經(jīng)理的崗位。在這支隊伍里，有的是自覺(jué)進(jìn)入，有的是陰差陽(yáng)錯被推進(jìn)來(lái)的，也有的自以為大材小用，見(jiàn)異思遷。種種不同心態(tài)，將決定著(zhù)你的事業(yè)走向。
對崗位的熱愛(ài)，是源源不枯竭的工作動(dòng)力。在這種心態(tài)面前，工作與樂(lè )趣渾然一體，在盡職盡責中，使個(gè)人的潛能不斷發(fā)揮出來(lái)。
對企業(yè)的忠誠，會(huì )帶來(lái)心里世界的廣闊空間�！靶牡谉o(wú)私天地寬”，“你的心胸氣度有多大，事業(yè)就有多大”。在長(cháng)遠的事業(yè)目標下，一時(shí)一地的得失，下屬、同級甚至上司的一時(shí)誤解都不在話(huà)下，不會(huì )動(dòng)搖其事業(yè)心。
在職業(yè)經(jīng)理人“事業(yè)第一”心態(tài)下所產(chǎn)生的敬業(yè)精神是近乎完美的。在敬業(yè)精神面前，連困難都顯得渺小，是“辦法總比困難多”，通過(guò)自己扎實(shí)到位的工作，克服困難，化解矛盾，解決問(wèn)題，達成可行目標。面對隨時(shí)出現的困難、矛盾，如果是應付、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，則是怨天尤人，甚至希望繞過(guò)矛盾走，實(shí)在繞不過(guò)去（事實(shí)上，矛盾是繞不過(guò)去的）才硬著(zhù)頭皮，被動(dòng)應付。比如說(shuō)，同樣路過(guò)一道溝壑，對于心態(tài)積極的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，會(huì )被視作前進(jìn)路上的必然過(guò)程，他要千方百計奮力越過(guò)去，從中獲得成就感；對消極心態(tài)的人來(lái)說(shuō)，則是可怕的攔路虎，在抱怨中被動(dòng)“闖關(guān)”，往往過(guò)不了關(guān)，成為不可逾越的屏障。人生能有幾會(huì )搏？幾次機會(huì )都被你錯過(guò)，還能有什么事業(yè)可言！機會(huì )是公道的，勇于克服困難、善于抓住機會(huì )的人才能成為事業(yè)的皎皎者。
一個(gè)人的心態(tài)是其綜合素質(zhì)的閃亮點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)，是其能否成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的首要因素。職業(yè)經(jīng)理人需首先“修養”好個(gè)人心態(tài)。在熱愛(ài)崗位、忠誠企業(yè)、有敬業(yè)精神的經(jīng)理人日志上，沒(méi)有“抱怨”、“報復”、“畏懼”，記載下來(lái)的是“公平”、“公道”，“敢于負責”、“勇于挑戰”，是“勝不驕、敗不餒”、“寵辱不驚”，在他的生活里，每天升起的太陽(yáng)都是燦爛的。
我們特發(fā)集團近六千名員工中有幾百人擔負著(zhù)經(jīng)理角色，每每關(guān)注這個(gè)“六千”和“幾百”，我腦海里時(shí)常浮現一個(gè)場(chǎng)景：鮮花店里每天都有爭奇斗艷的朵朵鮮花奉獻于社會(huì )，是有賴(lài)于后方更加廣闊的養植基地。這里的“六千”和“幾百”就是我們特發(fā)職業(yè)經(jīng)理人的資源地。我們上有黨的改革開(kāi)放大政方針，有市委、市政府進(jìn)一步加快國企改革的一系列政策，公司董事會(huì )和經(jīng)理班子又盡心營(yíng)造好我們的小環(huán)境，下定決心，將塑造職業(yè)經(jīng)理人隊伍作為集團可持續發(fā)展的戰略目標，可以說(shuō)是萬(wàn)事俱備，只要你努力，一定會(huì )成功。