致青春,唯有成長(cháng)和成才不可辜負——張俊林董事長(cháng)與青年員工代表面對面分享職業(yè)成長(cháng)心路
發(fā)布日期:2017/6/9 10:20:07 | 瀏覽次數:6742 來(lái)源:林焰、黃亮/集團辦公室
根據集團2017年“員工職業(yè)成長(cháng)計劃”的安排,6月1日下午,一場(chǎng)別開(kāi)生面的交流會(huì )在特發(fā)集團總部多功能廳舉行,張俊林董事長(cháng)與總部及系統內所屬企業(yè)青年員工代表50余人面對面分享職業(yè)成長(cháng)的心路歷程。
本次活動(dòng)由集團辦公室承辦,圍繞“成長(cháng)·成才”的主題,采用了主持人與董事長(cháng)對話(huà)推進(jìn)、董事長(cháng)與員工互動(dòng)的方式進(jìn)行,形式新穎,風(fēng)格清新,互動(dòng)頻頻,輕松熱烈。
首先是分享環(huán)節。張俊林董事長(cháng)向大家介紹了他的家庭背景,然后分享了求學(xué)之路,最后展示其職業(yè)成長(cháng)軌跡,董事長(cháng)重點(diǎn)暢談了在特發(fā)堅守21年以來(lái)的職業(yè)成長(cháng)心得和感悟;顒(dòng)穿插試播了集團新鮮出爐的宣傳片,讓員工們快速在11分鐘的濃縮片中,了解特發(fā)的過(guò)去、現在和未來(lái),以幫助員工們更好地理解董事長(cháng)的職業(yè)人生路。
第二個(gè)環(huán)節是交流互動(dòng)。青年員工就特發(fā)的人才培養體系、職業(yè)成長(cháng)通道、新員工如何融入環(huán)境、學(xué)習提升、工作與生活、集團發(fā)展前景等方面踴躍提問(wèn)和請教,董事長(cháng)均一一詳細分享、解答。董事長(cháng)關(guān)于“時(shí)時(shí)都讓自己有一種危機感”、“創(chuàng )造力源于不安全感”、“做行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)才有價(jià)值”、“讓你的領(lǐng)導離不開(kāi)你”、“感恩和珍惜生命中的貴人對你的信任”、“自信沒(méi)有人比我做得更好”、“只有企業(yè)發(fā)展才有員工成長(cháng)的更多平臺”、“通過(guò)成就他人從而成就自己”的金句不斷冒泡,贏(yíng)得了大家的陣陣掌聲,活動(dòng)高潮迭起,氣氛活躍,輕快平等。
董事長(cháng)以自己的親身體驗,鼓勵青年員工在職業(yè)化的道路上,規劃好自己的職業(yè)定位,陽(yáng)光自信,努力奮斗,創(chuàng )造價(jià)值,贏(yíng)得有尊嚴的職業(yè)人生。
活動(dòng)不知不覺(jué)進(jìn)行了兩個(gè)半小時(shí),美好的時(shí)光總是那么短暫,大家都意猶未盡。青年員工們在這次活動(dòng)中,得以“走近董事長(cháng),走進(jìn)董事長(cháng)”,全方位地看到了一位真實(shí)率性、真誠質(zhì)樸、永遠堅韌前行的優(yōu)秀職場(chǎng)人士,更是得到了一次關(guān)于“成長(cháng)·成才”的深刻的職業(yè)人生啟迪。參會(huì )人員收獲豐厚,滿(mǎn)載而歸。