凝心匯智 激發(fā)活力 共促發(fā)展

——特發(fā)集團工會(huì )第三屆會(huì )員代表大會(huì )第一次全體會(huì )議勝利召開(kāi)

11月27日下午，深圳市特發(fā)集團有限公司工會(huì )第三屆會(huì )員代表大會(huì )第一次全體會(huì )議在特發(fā)深高隆重召開(kāi)。集團系統138名工會(huì )會(huì )員代表出席大會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張俊林，黨委副書(shū)記、總裁高天亮，黨委副書(shū)記童慶火，黨委委員、副總裁俞磊、李明俊、桂自強、富春龍，黨委委員、財務(wù)總監陳陽(yáng)升與會(huì )指導。會(huì )議由集團工會(huì )副主席、黨委辦公室主任陳忠煉主持。

本次大會(huì )是在中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代、集團入選國家國企改革“雙百企業(yè)”和推進(jìn)“十三五”規劃落地關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì )議。大會(huì )回顧了集團工會(huì )第二屆工委會(huì )的主要工作，分析了當前面臨的形勢、任務(wù)以及存在的困難和不足，對未來(lái)幾年集團工會(huì )的各項工作進(jìn)行了部署和安排，并按照根據《中國工會(huì )章程》《深圳市企業(yè)工會(huì )組織建設工作手冊》等有關(guān)文件規定，選舉產(chǎn)生集團新一屆工委會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )。

會(huì )上，童慶火同志代表集團工會(huì )第二屆委員會(huì )作題為《凝心聚力 共促發(fā)展在集團改革創(chuàng )新的新征程中再創(chuàng )佳績(jì)》的工作報告；陳陽(yáng)升同志代表集團工會(huì )第二屆經(jīng)費審查委員會(huì )作《深圳市特發(fā)集團有限公司工會(huì )第二屆經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》；高天亮同志宣讀《大會(huì )決議》。經(jīng)審議表決，大會(huì )一致通過(guò)了上述報告及決議。

大會(huì )認為，自2014年2月27日集團工會(huì )第二屆會(huì )員代表大會(huì )第一次全體會(huì )議召開(kāi)以來(lái)，在上級工會(huì )和集團黨委的領(lǐng)導下，在集團董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，集團工委會(huì )及各基層工會(huì )堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，緊緊圍繞集團黨委和經(jīng)營(yíng)班子確立的各項目標任務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局,全面履行各項職能,工會(huì )組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力持續增強，各項工作取得了明顯進(jìn)步。

大會(huì )確定今后五年集團工會(huì )工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，堅定政治方向，凝聚奮進(jìn)力量，以推進(jìn)集團市場(chǎng)化改革為切入點(diǎn)，突出主責主業(yè)，強化維權服務(wù)，創(chuàng )新工作載體，轉變工作作風(fēng)，夯實(shí)基層基礎，切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，團結動(dòng)員全體職工為推動(dòng)集團改革發(fā)展做出更大貢獻。

經(jīng)大會(huì )民主選舉，深圳市特發(fā)集團有限公司工會(huì )第三屆工作委員會(huì )由馬捷、尹章儒、伍歷文、楊劍平、吳平、吳銳楷、陳忠煉、林焰、羅濤、岳紅瓊、金愛(ài)瑩、周初新、童慶火、譚忠、熊煜（按姓氏筆畫(huà)排序，下同）15名同志組成，工委會(huì )常務(wù)委員會(huì )由馬捷、伍歷文、楊劍平、吳銳楷、陳忠煉、林焰、童慶火7名同志組成，童慶火同志為工會(huì )主席，陳忠煉同志為工會(huì )副主席；特發(fā)集團工會(huì )第三屆經(jīng)費審查委員會(huì )由葉操、劉玉紅、張正治、張保軍、倪榮5名同志組成，張保軍同志為經(jīng)審委主任。經(jīng)大會(huì )表決通過(guò)，特發(fā)集團工會(huì )第三屆女職工委員會(huì )由鄧樹(shù)娥、林焰、岳紅瓊、金愛(ài)瑩、黃紅5名同志組成，林焰為女工委主任。

大會(huì )號召，集團各級工會(huì )要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)�，高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟，在集團黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，團結動(dòng)員集團系統廣大職工群眾牢記“不忘初心 開(kāi)拓進(jìn)取 永不言勝”的特發(fā)精神，積極踐行“共濟 共創(chuàng ) 共享”的核心價(jià)值觀(guān)，堅定走市場(chǎng)化職業(yè)化道路，振奮精神，鼓足干勁，為集團全面深化改革創(chuàng )新，全力推進(jìn)轉型升級，為實(shí)現“成為最具影響力的都市生活體驗平臺運營(yíng)商”的企業(yè)愿景做出新的更大貢獻！

張俊林同志在會(huì )上講話(huà)指出，自2014年集團工會(huì )第二屆工委會(huì )換屆以來(lái)，集團工會(huì )不斷加強自身建設，有效發(fā)揮職能優(yōu)勢，在推動(dòng)集團改革發(fā)展、助力職工成長(cháng)成才、維護職工合法權益、保持職工隊伍穩定等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代作用。同時(shí)，他代表集團黨委圍繞“激發(fā)活力、形成合力”這個(gè)主題，對集團工會(huì )和群眾工作提出以下3點(diǎn)意見(jiàn)：一是要凝聚共識，持續加強職工政治思想引領(lǐng)。職工群眾工作是黨全部工作的基礎，也是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的基礎。工會(huì )組織要主動(dòng)當好集團與廣大職工的溝通橋梁，不斷增強職工對集團的思想認同、政治認同、理念認同、情感認同；各級黨組織也要大力支持工會(huì )工作，為工會(huì )開(kāi)展工作創(chuàng )造良好條件和環(huán)境。二是要激發(fā)活力，鼓勵全體職工建功特發(fā)。各級工會(huì )要積極配合集團通過(guò)事業(yè)激勵、薪酬激勵、機制激勵、文化激勵四個(gè)方面的創(chuàng )新舉措，不斷激發(fā)組織和職工的活力，奮力打造人人都有機會(huì )發(fā)揮聰明才智、人人都有機會(huì )可以成才成功的濃厚氛圍，為實(shí)干者提供平臺，為創(chuàng )造者構建舞臺，要使我們的薪酬水平具備較高的市場(chǎng)競爭力，要讓我們的體制機制在激勵和約束的平衡中向市場(chǎng)看齊，要大力倡導簡(jiǎn)單、高效，崇尚結果導向的正能量文化。職工發(fā)展有平臺、收入有保障，也就可以心無(wú)旁騖干事創(chuàng )業(yè)，激情、動(dòng)力有了，活力也就有了基礎。三是創(chuàng )新形式，有效發(fā)揮工會(huì )陣地作用。各級工會(huì )要成為職工的文體活動(dòng)陣地、維護職工合法權益的服務(wù)陣地、凝聚向心力的文化宣傳陣地、提供決策支持和經(jīng)營(yíng)管理建議的參謀陣地、服務(wù)集團改革發(fā)展的溝通陣地。工會(huì )工作要深入人心，要“走心”，要用心傾聽(tīng)職工訴求，要讓職工的“表情包”成為集團改革發(fā)展的“晴雨表”，要積極搭建“雙向溝通”橋梁，讓廣大職工以高度的主人翁意識和責任擔當意識參與到集團改革發(fā)展中來(lái)。要畫(huà)好“同心圓”、贏(yíng)得職工心，引導職工心往一處想，勁向一處使，擰成一股繩，方能形成合力，匯聚凝聚力，產(chǎn)生戰斗力，具有競爭力。

大會(huì )莊重、嚴肅、簡(jiǎn)樸、高效，是一個(gè)團結的大會(huì )、民主的大會(huì )和鼓舞干勁的大會(huì )。集團新一屆工委會(huì )將以此次工代會(huì )為契機，在上級工會(huì )和集團黨委的正確領(lǐng)導與大力支持、廣大職工群眾的擁護下，找準工作定位、深度融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步激發(fā)職工活力、增強工會(huì )組織的凝聚力，抓住新機遇，展示新風(fēng)貌，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，為集團做出新的、更大的貢獻。