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深化監督體系建設,提高監督靈敏性 ——集團召開(kāi)上半年聯(lián)合監督工作會(huì )議

發(fā)布日期:2020/6/25 20:55:19   |   瀏覽次數:4412   來(lái)源:葉再亮/集團紀檢監察室

5月20日上午,特發(fā)集團聯(lián)合監督委員會(huì )2020年上半年工作會(huì )議在國創(chuàng )中心30樓多功能會(huì )議室召開(kāi),集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張俊林,集團聯(lián)合監督委員會(huì )主任張暾、副主任陳陽(yáng)升,總部各監督口負責人以及各下屬企業(yè)聯(lián)合監督工作負責人參加會(huì )議,會(huì )議由張暾主任主持。

會(huì )上,集團各監督口負責人圍繞“提高監督工作對風(fēng)險的預判力和靈敏度,使監督關(guān)口前移”這一會(huì )議主題,對企業(yè)重大風(fēng)險的排查、梳理和管控情況進(jìn)行了分析和研討。隨后,宋愛(ài)平專(zhuān)職監事宣講了2020年度黨風(fēng)廉政建設和監督稽查工作要點(diǎn)。陳陽(yáng)升副主任從如何完善聯(lián)合大監督工作體系和監督工作的方式方法兩方面提出了具體詳細的工作要求。張暾主任對各監督口負責人匯報的工作進(jìn)行了總結和點(diǎn)評,并從“抓準監督定位、抓緊問(wèn)題和風(fēng)險、抓住隊伍建設”三個(gè)方面提出了履職要求。

最后,張俊林書(shū)記對集團監督工作做講話(huà)。他指出:第一,要提高認識。監督工作是支撐集團發(fā)展壯大的保障和底線(xiàn),放權改革,需要強監督進(jìn)行支撐。集團的大發(fā)展,需要一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)人員沖鋒在前,也需要二線(xiàn)人員進(jìn)行支持和保障,這個(gè)“二線(xiàn)”,不能是退居“二線(xiàn)”的養老安排,監督人員要頭腦清晰地認識責任和擔當。第二,要抓體系建設。監督工作要落實(shí)好,就得要有制度、有機構、有人員、有措施、有考核,這些是抓手,集團黨委在這方面是堅定支持的,這方面的工作也是一年比一年有進(jìn)步。第三,要及時(shí)梳理和排查風(fēng)險。在事前的制度和流程設計環(huán)節監督就應該參與謀劃,思考可能出現的風(fēng)險和漏洞;在事中的工作進(jìn)行環(huán)節監督要跟進(jìn),檢查執行情況,發(fā)現問(wèn)題、積極幫助解決問(wèn)題。這樣就前置了風(fēng)險的管控關(guān)口,避免監督只是事后進(jìn)行追責。第四,要加強自身學(xué)習。只有加強學(xué)習,才能提高對風(fēng)險的敏銳性,才能抓住問(wèn)題的本質(zhì),才能有較高的應對能力。人努力,是干好一切工作的前提和基礎。

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