勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作室）自今年8月份成立以來(lái)，以培養創(chuàng )新型人才，提高公司創(chuàng )新能力為目標，緊跟國內外光纖光纜市場(chǎng)發(fā)展趨勢，加大研發(fā)力度，開(kāi)展基層微創(chuàng )新，營(yíng)造全員參與創(chuàng )新的氛圍，致力于打造擁有一支集產(chǎn)、學(xué)、研為一體、高素質(zhì)人才隊伍的高水平工作室，并將創(chuàng )新成果轉化為經(jīng)濟效益。

一、集思廣益迸發(fā)智慧火花

工作室高度重視創(chuàng )新人才的選拔與培養，以勞動(dòng)模范、高技能人才或職工先進(jìn)為帶頭人，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)技術(shù)人才為主體，充分吸納有較強創(chuàng )新能力和團隊精神的先進(jìn)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、青年人才，依托項目組成科技創(chuàng )新團隊。創(chuàng )新工作室的帶頭人以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)團隊在橫向借鑒同行創(chuàng )新成果，縱向引導工作室成員進(jìn)行自主研發(fā)新產(chǎn)品新工藝，2020年已完成5G光電混合接入纜、微束管氣吹光纜等14類(lèi)新產(chǎn)品的研發(fā)。

工作室以多種方式吸納優(yōu)秀人才，積極圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、降本增效、全面提升等方面，開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、技術(shù)交流、技能培訓等活動(dòng)，做好“名師帶高徒”的“傳、幫、帶”，不斷擴大創(chuàng )新的覆蓋面和輻射面。

聚團隊、抓項目、促發(fā)展，科技創(chuàng )新已成為鞏義公司發(fā)展的新引擎，今年工作室創(chuàng )新投入約300萬(wàn)元，預計因創(chuàng )新增加的營(yíng)業(yè)收入約1200萬(wàn)元。創(chuàng )新工作室 “人人勇創(chuàng )新、個(gè)個(gè)出成果”的目標，已經(jīng)逐步變?yōu)楝F實(shí)。

二、創(chuàng )新成果創(chuàng )造經(jīng)濟效益

為了提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化管理水平，工作室致力于技術(shù)困難的攻克，開(kāi)展專(zhuān)項改善活動(dòng)。通過(guò)導入質(zhì)量工具，開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程控制改善活動(dòng)，深度實(shí)施巡查現場(chǎng)作業(yè)的遵守情況。截止10月底，現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題點(diǎn)147項，已整改127項，整改完成率86.39%。通過(guò)課題研究的形式，達成降本增效目的，改善后，設備故障率由2.88%下降至1.25%，護套調試換模效率由1.04小時(shí)/次下降至 0.65小時(shí)/次，改善幅度均超30%，為公司節約生產(chǎn)成本，創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

三、勞模精神綻放創(chuàng )新風(fēng)采

勞模創(chuàng )新工作室不僅是企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的重要載體，更是凝聚企業(yè)發(fā)展力量的精神脊梁。一直以來(lái)，通過(guò)創(chuàng )新工作室打造勞模品牌，放大先進(jìn)效應，團結和動(dòng)員廣大職工積極投身群眾性創(chuàng )新實(shí)踐，加快形成人人敢創(chuàng )新、人人會(huì )創(chuàng )新、人人善創(chuàng )新的良好局面。

特發(fā)信息光纜工會(huì )建成的勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室是以王曉鋒為領(lǐng)銜人，他曾獲深圳市先進(jìn)工作者、廣東省線(xiàn)纜行業(yè)十大名匠、深圳國企十大工匠、“深圳百優(yōu)工匠”等榮譽(yù)稱(chēng)號，是32項專(zhuān)利的主要發(fā)明人，其中12項為第一發(fā)明人，他帶領(lǐng)工作室成員在光纜產(chǎn)品研發(fā)上發(fā)揮重要作用。

“注重細節，深鉆細研”這是領(lǐng)銜人王曉鋒輔導下屬經(jīng)常說(shuō)的話(huà)，他帶領(lǐng)創(chuàng )新團隊用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)不懈創(chuàng )新、勤勉開(kāi)拓的勞模精神，用不變的執著(zhù)和堅守感染著(zhù)身邊的職工。

隨著(zhù)勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室示范引領(lǐng)作用的不斷發(fā)揮，越來(lái)越多的職工參與到創(chuàng )新中來(lái)，2020年前三季度基層微創(chuàng )新創(chuàng )新高，較去年同期增長(cháng)32%。特發(fā)信息光纜將繼續以創(chuàng )新工作室為依托，勇于開(kāi)拓、探索實(shí)踐、創(chuàng )新攻堅，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能。