一、公司簡(jiǎn)介

特發(fā)――因特區而生，因發(fā)展而強。

深圳市特發(fā)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特發(fā)”）是我國改革開(kāi)放、設立經(jīng)濟特區的歷史產(chǎn)物。1981年8月1日，由廣東省委書(shū)記辦公會(huì )議決定成立深圳經(jīng)濟特區發(fā)展公司（特發(fā)集團的前身，2005年3月更名），行使廣東省經(jīng)濟特區發(fā)展公司在深圳的企業(yè)職能，是深圳市最早的國有大型綜合性企業(yè)集團。

今天的特發(fā)，正處于深化改革、轉型升級的跨越式發(fā)展階段。目前主要開(kāi)展5G通信及相關(guān)設備制造、商務(wù)服務(wù)、旅游及房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)，擁有12家直管的核心企業(yè)，其中高科技工業(yè)類(lèi)企業(yè)3家，旅游類(lèi)3家，地產(chǎn)物業(yè)類(lèi)2家，珠寶服務(wù)類(lèi)2家，平臺投資類(lèi)2家；其中上市公司4家（特發(fā)信息、特力集團、麥捷科技、特發(fā)服務(wù)）。

截至2020年6月，特發(fā)集團注冊資本金35.83億元，資產(chǎn)總額296.18億元，凈資產(chǎn)140.64億元。2019年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入85.20億元，利潤總額11.29億元。高科技研發(fā)方面，特發(fā)集團目前擁有國家級技術(shù)中心1家，院士工作站1處，省級企業(yè)技術(shù)中心3個(gè)，省級工程技術(shù)中心2個(gè)，國家級高新技術(shù)企業(yè)20家，專(zhuān)利500余項。麥捷科技于2018年獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。

因改革成效顯著(zhù)，2018年被國務(wù)院國資委列入“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)，并先后獲得“廣東企業(yè)500強”“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“改革開(kāi)放40周年廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“廣東省優(yōu)秀自主品牌”“深圳企業(yè)100強”“深圳知名品牌”“深圳品牌百強”“深圳創(chuàng )新企業(yè)70強”（唯一國企入選）“深圳市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)品牌價(jià)值企業(yè)”“深圳市行業(yè)社會(huì )責任標桿企業(yè)”“深圳文化名片”等殊榮和獎項。

    “十四五”期間，特發(fā)集團將依托優(yōu)質(zhì)的城市核心資源和上市公司資源，聚焦信息科技產(chǎn)業(yè)國產(chǎn)化與灣區城市空間升級運營(yíng)兩個(gè)領(lǐng)域，成為“戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市空間升級核心骨干”，爭當“現代企業(yè)制度建設標桿”，打造“雙千億”產(chǎn)業(yè)集團，服務(wù)人民美好生活。

根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向深圳市國資系統公開(kāi)選聘副總裁，現公告如下：

二、選聘崗位及職責

（一）選聘崗位

特發(fā)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展副總裁1名

（二）崗位職責

分管智慧與信息化部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部、基金事業(yè)部，協(xié)助總裁負責集團信息化規劃與建設、集團資源性資產(chǎn)租賃和運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)基金投資和管理等；負責制定分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)規劃和具體策略，組織各項日常工作開(kāi)展，落實(shí)董事會(huì )要求，達成年度經(jīng)營(yíng)目標和管理目標。

三、報名條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，熟悉并貫徹執行國有資產(chǎn)監管的法律、法規和規定。

2、職業(yè)素養好，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護公司的榮譽(yù)和利益。

3、專(zhuān)業(yè)素養高，管理知識和經(jīng)驗豐富，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力以及團隊建設能力，創(chuàng )新能力強。

4、工作業(yè)績(jì)突出，有良好的履職記錄。

（二）任職條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，50周歲以下。

2、具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷。擔任深圳市屬直管企業(yè)高管，或中層正職3年以上；擔任深圳區屬直管企業(yè)正職3年以上。

3、熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力。

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

5、《公司法》和有關(guān)行業(yè)監管機構以及公司《章程》規定的資格條件。

以上年齡、任職計算時(shí)間截至2020年12月31日。同等條件下，年輕、工科背景或行業(yè)經(jīng)歷、有相關(guān)崗位分管經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）不得報名情形

1、受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；

2、處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策規定不能任職的；

5、其他不適宜的情形。

四、選聘流程

本次選聘分為報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、組織考察（背景調查）、決定聘用等主要環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、管理方式

（一）采取契約化管理。簽訂《契約化管理合同》，聘用周期與董事會(huì )聘期保持一致，約定崗位職責、薪酬管理、績(jì)效考核以及退出方式等。新任職人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，由公司董事會(huì )組織實(shí)施考核評價(jià)。經(jīng)試用期考核，勝任本職工作的，正式聘用；不能勝任本職工作的，解除聘用職務(wù)。

（二）實(shí)行薪酬協(xié)商制，根據崗位要求、經(jīng)營(yíng)目標、行業(yè)薪酬水平等情況，參照市場(chǎng)標準協(xié)商確定薪酬水平，根據考核結果予以?xún)冬F。

六、報名時(shí)間、方式及要求

（一）報名時(shí)間：即日起至12月24日17:00止。

（二）方式：網(wǎng)上報名或現場(chǎng)報名。

    1.現場(chǎng)報名地址：深圳市福田區深南大道1006號深圳國際創(chuàng )新中心A座30樓，朱女士收。

2.報名咨詢(xún)及郵箱：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00，咨詢(xún)電話(huà)：0755-82080997,15019475176（朱女士），郵箱：zhux@sdg.com.cn

（三）報名材料

1、應聘報名表（附近期藍底大一寸證件照片2張或電子版照片）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jì)介紹（3000字以?xún)龋?/span>WORD格式，含報名者工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規模、個(gè)人崗位職責、管理的團隊規模及業(yè)務(wù)體量、績(jì)效、業(yè)內和社會(huì )認可度等情況）；

3、相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、任現職文件、職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)證明材料的復印件（網(wǎng)上報名的，提供原件掃描件；現場(chǎng)報名的，提供原件供查驗）；在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供公司認可的有權機關(guān)出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

請將以上報名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應聘公司-應聘崗位）。

（四）相關(guān)說(shuō)明

1、應聘者應對提交材料和報名信息的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘或聘用資格；

2、公司將對報名表及其他材料進(jìn)行復制存檔，并根據需要對招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節進(jìn)行記錄并留存；

3、公司承諾為應聘者私人信息保密；

4、對符合職位要求并通過(guò)審查的報名者，將在報名截止日起5個(gè)工作日內給予答復，并組織面試，請務(wù)必保持通訊暢通，對未通過(guò)審查的不再另行通知。

七、監督工作

特發(fā)集團監督電話(huà)：0755-82089093

工作時(shí)間：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00

附件：應聘報名表
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深圳市特發(fā)集團有限公司

2020年12月17日