2021年是建黨100周年，也是“十四五”規劃開(kāi)局之年，是特發(fā)集團轉型發(fā)展、深化改革的關(guān)鍵節點(diǎn)。面對極其嚴峻的企業(yè)內外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，集團黨委、董事會(huì )帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子，攻堅克難、沉著(zhù)應對，緊抓“雙區”驅動(dòng)，“雙區”疊加，“雙改”示范等戰略發(fā)展機遇，以重點(diǎn)項目為抓手，圍繞戰略性新興產(chǎn)業(yè)和城市空間升級加強布局，在全體干部員工奮力攻堅下，全面完成各項工作任務(wù)，取得良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為“十四五”規劃開(kāi)好局、邁好步賦能，為打造“雙千億”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集團奠定堅實(shí)基礎。2022年2月18日，集團召開(kāi)六屆四次職工代表大會(huì )暨2021年度總結表彰大會(huì )，印發(fā)了表彰文件，對集團2021年工作中涌現出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。月刊將先進(jìn)集體和個(gè)人的簡(jiǎn)要事跡刊出，希望集團全體員工認真學(xué)習，以先進(jìn)為榜樣，再接再厲，爭創(chuàng )佳績(jì)。2022年，是國企改革三年行動(dòng)收官之年，也是搶抓機遇、乘勢而上、實(shí)現“十四五”規劃發(fā)展戰略承上啟下的關(guān)鍵一年，黨的二十大將召開(kāi)。全體特發(fā)人要凝神聚力，砥礪奮進(jìn)，只爭朝夕，為完成全年各項經(jīng)營(yíng)指標，為特發(fā)集團“十四五”“雙千億”戰略規劃開(kāi)啟華彩篇章，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

光  榮  榜

一、集團2021年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人

（一）特發(fā)集團2021年度先進(jìn)企業(yè)

深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司

深圳市麥捷微電子科技股份有限公司

（二）特發(fā)集團2021年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理人

特發(fā)深高公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)  陳培源

特發(fā)服務(wù)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理  崔  平

（三）特發(fā)集團總部2021年度先進(jìn)部室

集團總部審計風(fēng)控部

集團總部戰略投資部

（四）特發(fā)集團總部2021年度優(yōu)秀部門(mén)管理者

集團總部人力資源部總經(jīng)理    鄧樹(shù)娥

集團總部財務(wù)管理部副總經(jīng)理  尹章儒

二、特發(fā)集團2021年度特殊貢獻獎

（一）集團援派幫扶工作團隊

（二）特力集團東風(fēng)股權轉讓運作團隊

（三）特發(fā)地產(chǎn)保淳油站土地置換工作團隊

（四）特發(fā)地產(chǎn)平湖樞紐項目股權轉讓運作團隊

（五）小梅沙投資城市更新團隊

三、集團2021年度創(chuàng )新項目獎

（一）科技類(lèi)項目（含創(chuàng )新載體類(lèi)項目）

一等獎2項：

1、構建智慧城市信息網(wǎng)絡(luò )全覆蓋的寬帶接入技術(shù)項目（特發(fā)信息）

2、5G模組開(kāi)發(fā)和應用（麥捷科技）

二等獎7項：

1、用于數據中心網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)的400G SR8光模塊的開(kāi)發(fā)（特發(fā)信息-四川華拓）

2、無(wú)人機飛行控制系統（特發(fā)信息-神州飛航）

3、高性能FPGA浮點(diǎn)矩陣運算系列產(chǎn)品（特發(fā)信息-傅立葉）

4、基于5G接入網(wǎng)用光電集成通信技術(shù)研發(fā)（特發(fā)信息-光纜制造中心）

5、LTCC濾波器復合材料的設計和應用（麥捷科技）

6、高磁導率高強度粉料研究及應用（麥捷科技）

7、四川省省級企業(yè)技術(shù)中心（特發(fā)信息-四川華拓）

三等獎6項：

1、計軸監測項目（長(cháng)龍公司）

2、智能全光交換系統（特發(fā)信息-光網(wǎng)科技）

3、油拉鋁包鋼（特發(fā)信息-常州華銀）

4、光纖智能信息管理系統開(kāi)發(fā)（特發(fā)信息-光纖公司）

5、政務(wù)助手遠程身份核實(shí)系統（特發(fā)服務(wù)）

6、深圳市市級企業(yè)技術(shù)中心（兩化融合方向）（特發(fā)信息）

（二）管理創(chuàng )新項目

三等獎3項：

1、廣東省智能制造示范項目（特發(fā)信息）

2、2021年度廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)（長(cháng)龍公司）

3、基層黨組織規范化建設暨貫通式培訓課程體系（總部-黨委辦公室）

（三）商業(yè)模式創(chuàng )新項目

二等獎1項：

1、深圳市光明區李松蓢社區土地整備利益統籌項目（特發(fā)地產(chǎn)）

三等獎2項：

1、特力珠寶大廈鉆石浮動(dòng)抵押貸款產(chǎn)品（特發(fā)小貸）

2、上海臨港項目合作開(kāi)發(fā)模式（特發(fā)地產(chǎn)）

四、《特發(fā)》月刊2021年度先進(jìn)集體、個(gè)人

（一）投稿最佳集體

特發(fā)服務(wù)股份有限公司

（二）優(yōu)秀編輯

集團總部黨委辦公室《特發(fā)》月刊執行主編  張正治

（三）優(yōu)秀通訊員

特發(fā)信息公司 張雖

特發(fā)地產(chǎn)公司 黎曉歡

集團公司黨委辦公室 李鳳

五、2021年度特發(fā)集團總部?jì)?yōu)秀個(gè)人

集團總部2021年度優(yōu)秀員工：

黃含、韋煜揚、黃大球、陳楠、黃田陽(yáng)、倪榮、呂志鵬、鐘子君、吳鏡、葉再亮

（先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介）

集團2021年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人

特發(fā)集團2021年度先進(jìn)企業(yè)

深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司。2021年，特發(fā)地產(chǎn)團結協(xié)作、勇挑重擔，積極應對市場(chǎng)變化，成功拓展上海學(xué)府里、南灣香閱四季園及杭州拱墅等“招拍掛”項目，在建項目建設亮點(diǎn)紛呈，天鵝項目、荊州項目提前入伙，光明項目順利完成主體工程正負零，創(chuàng )新城市更新項目盈利模式，儲備一批優(yōu)質(zhì)項目資源，多個(gè)棚改項目攻堅突破，保淳油站盤(pán)活閑置資產(chǎn)，工作業(yè)績(jì)突出。

深圳市麥捷微電子科技股份有限公司。2021年，麥捷科技踔厲奮發(fā)、賡續前行，緊跟電子元器件和集成電路國產(chǎn)化浪潮，加速研發(fā)中心布局和產(chǎn)品規劃落地，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴充，利潤總額大幅增長(cháng)，全系列高端電感產(chǎn)品持續放量，射頻濾波器產(chǎn)品出貨有所突破，星源電子歷史存貨問(wèn)題處理成效顯著(zhù)，金之川轉型車(chē)載業(yè)務(wù)步入新賽道，成功實(shí)施定向增發(fā)、股權激勵，工作業(yè)績(jì)突出。

特發(fā)集團2021年度優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理人

深圳特發(fā)深高俱樂(lè )部管理有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)陳培源。2021年工作中，陳培源同志勤勉務(wù)實(shí)、勇于擔當，帶領(lǐng)班子和員工開(kāi)闊思路，通過(guò)合理調控，提高球場(chǎng)利用率，在提升收入和服務(wù)品質(zhì)方面卓有成效，確保公司穩健經(jīng)營(yíng)。在爭取球場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權方面，積極與政府和集團溝通，保證敏感期球場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)和品質(zhì)，個(gè)人工作業(yè)績(jì)突出。

深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理崔平。2021年工作中，崔平同志實(shí)干篤行、奮勇拼搏，拓展新項目帶頭沖鋒陷陣，快速響應客戶(hù)需求，做好客戶(hù)關(guān)系維護，華為系物管項目、山東和河南政務(wù)項目、阿里系商務(wù)項目碩果累累，不斷創(chuàng )新服務(wù)新業(yè)態(tài)，開(kāi)辟城市管家和醫院服務(wù)領(lǐng)域，個(gè)人工作業(yè)績(jì)突出。

特發(fā)集團總部2021年度先進(jìn)部室

集團總部審計風(fēng)控部。2021年，審計風(fēng)控部齊心協(xié)力、奮楫爭先，緊跟集團快速發(fā)展戰略態(tài)勢，著(zhù)眼發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險痛點(diǎn)，狠抓工程審計，優(yōu)化內部審計，發(fā)力風(fēng)險內控、投后評價(jià)、資產(chǎn)評估，不斷在工作精細化上下功夫，匯聚監督合力、增強監督實(shí)效，工作成績(jì)突出。

集團總部戰略投資部。2021年，戰略投資部繆力同心、勇于創(chuàng )新，探索搭建集團戰略管控體系，牽頭組織戰略分解研討會(huì )，集中力量推進(jìn)戰略新興板塊投資拓展，深度參與下屬企業(yè)定向增發(fā)、可轉債及戰略配售等資本運作項目，研究制定上市公司質(zhì)量提升方案，扎實(shí)落實(shí)各項公司治理與改革發(fā)展相關(guān)工作，工作成績(jì)顯著(zhù)。

特發(fā)集團總部2021年度優(yōu)秀部門(mén)管理者

集團總部人力資源部總經(jīng)理鄧樹(shù)娥。2021年的工作中，鄧樹(shù)娥同志勤勉敬業(yè)、精益求精，持續優(yōu)化人力資源管理體系，牽頭制訂《集團“十四五”人力資源發(fā)展綱要》；統籌集團及企業(yè)換屆，開(kāi)展總部中層公開(kāi)競聘，增強干部隊伍的戰斗力；人才發(fā)展工作尋突破，薪酬激勵改革不停歇，圓滿(mǎn)完成了部門(mén)年度各項任務(wù)。

集團總部財務(wù)管理部副總經(jīng)理尹章儒。2021年主持部門(mén)工作期間，尹章儒同志勤奮務(wù)實(shí)、擔當作為，夯實(shí)會(huì )計核算及財務(wù)分析工作，積極開(kāi)展籌資融資，加強存量資金精細化管理，做好項目投資分析和稅務(wù)籌劃支持，有序推進(jìn)財務(wù)信息化建設，取得顯著(zhù)成績(jì)。

特發(fā)集團2021年度特殊貢獻獎

集團援派幫扶工作團隊。集團援派幫扶工作團隊秉持高度的政治責任感和使命感，認真貫徹執行精準扶貧和對口援疆總體部署，派駐李白村扶貧工作隊圓滿(mǎn)完成了各項扶貧任務(wù)，幫助李白村順利脫貧，對口援疆干部幫助喀什和塔什庫爾干塔吉克自治縣發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，為促進(jìn)區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出貢獻。在援派幫扶工作中，團隊成員展現出了集團積極履行社會(huì )責任的擔當精神，為集團樹(shù)立了良好的口碑和企業(yè)形象。

特力集團東風(fēng)股權轉讓運作團隊。特力集團東風(fēng)股權轉讓運作團隊堅守原則，積極維護公司合法權益，為消除未來(lái)公司在東風(fēng)股權占比小導致的經(jīng)營(yíng)不可控風(fēng)險，轉讓了所持東風(fēng)的全部股權，并通過(guò)多輪談判協(xié)商，據理力爭，收取了東風(fēng)支付的分紅款及利息，維護了燕南路土地分配權益，圓滿(mǎn)達成事前約定書(shū)所列工作目標。

特發(fā)地產(chǎn)保淳油站土地置換工作團隊。特發(fā)地產(chǎn)保淳油站土地置換工作團隊主動(dòng)作為，精心籌劃，通過(guò)深入研究政策，與政府相關(guān)部門(mén)反復溝通、協(xié)商，提出土地等值置換方案并獲批落實(shí)，解決了保淳油站產(chǎn)權不清晰、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)難的歷史遺留問(wèn)題，盤(pán)活了閑置資產(chǎn)，助力保淳油站扭轉項目停滯、經(jīng)營(yíng)虧損局面。

特發(fā)地產(chǎn)平湖樞紐項目股權轉讓運作團隊。特發(fā)地產(chǎn)平湖樞紐項目股權轉讓運作團隊統籌布局，創(chuàng )新思路，為實(shí)現項目地下空間使用與軌道線(xiàn)路走向充分整合，確保項目順利開(kāi)工建設，打造站城一體化標桿，以高溢價(jià)向深鐵置業(yè)轉讓所持部分股權，在獲得流動(dòng)資金同時(shí)，也為探索城市更新項目盈利模式開(kāi)辟新徑。

小梅沙投資城市更新團隊。小梅沙投資城市更新團隊以敢于碰硬、持之以恒工作態(tài)度，與市公安局經(jīng)歷多輪談判博弈、反復登門(mén)拜訪(fǎng)講解政策法規、設計方案，最終與市公安局、區政府簽署三方搬遷補償安置協(xié)議，消除了小梅沙片區整體改造升級的重大風(fēng)險，保證了小梅沙片區全面開(kāi)工建設。

集團2021年度創(chuàng )新項目獎

創(chuàng )新是集團實(shí)現轉型升級的關(guān)鍵措施，是集團改革發(fā)展的根本性戰略。為鼓勵企業(yè)創(chuàng )新，集團組織了2021年度創(chuàng )新項目評獎工作，從戰略管理的角度出發(fā)，科技類(lèi)項目重點(diǎn)考慮項目創(chuàng )新對企業(yè)轉型升級、技術(shù)領(lǐng)先、效益轉化等方面的意義；非科技類(lèi)項目從重要性、創(chuàng )新性、效益性和實(shí)踐性等維度，綜合考慮項目獲得國家、省、市級獎勵等相關(guān)情況進(jìn)行評審。各企業(yè)和各部（室）申報了74個(gè)創(chuàng )新項目上，經(jīng)評選，集團決定對21個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )新項目進(jìn)行表彰。集團未來(lái)將堅定不移地推行創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，各企業(yè)、各部（室）要結合集團和企業(yè)“十四五”戰略規劃，進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng )新，將創(chuàng )新工作推向新的高度，為集團升級轉型作出更大貢獻。

《特發(fā)》月刊2021年度先進(jìn)集體、個(gè)人

《特發(fā)》月刊是集團企業(yè)文化建設平臺和人才培養鍛煉的基地。在集團公司和各企業(yè)班子高度重視、通訊員和廣大員工大力支持、編輯部努力工作的共同推動(dòng)下，2021年，《特發(fā)》月刊出版12期（含《慶祝建黨100周年專(zhuān)刊》《慶祝特發(fā)成立40周年專(zhuān)刊》）、《特發(fā)文萃》一期，取得良好效果，再度被市出版業(yè)協(xié)會(huì )和深圳特區報（聯(lián)合）評為深圳市“十佳”企業(yè)刊（連續13年獲此榮譽(yù)），為集團企業(yè)文化建設、品牌形象宣傳做出積極貢獻。集團對2021年月刊工作中表現突出的投稿先進(jìn)集體和優(yōu)秀通訊員、編輯進(jìn)行表彰。各企業(yè)、各事業(yè)部、各部（室）和廣大員工要以先進(jìn)集體和個(gè)人為榜樣，再接再厲，為辦好《特發(fā)》月刊、做好企業(yè)宣傳工作、推進(jìn)集團企業(yè)文化建設作出更大的貢獻。

2021年度特發(fā)集團總部?jì)?yōu)秀個(gè)人

黃含、韋煜揚、黃大球、陳楠、黃田陽(yáng)、倪榮等6名員工，在2021年度的工作中，秉承“職業(yè)化”理念，發(fā)揚實(shí)干篤行精神，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，業(yè)績(jì)突出。呂志鵬、鐘子君、吳鏡、葉再亮等4名員工在輪崗、借調期間，積極弘揚總部敢擔當、勇作為的工作作風(fēng)，得到相關(guān)單位的充分肯定和認可。全體員工要見(jiàn)賢思齊、奮楫爭先，為總部轉型發(fā)展貢獻力量！