集團2021年度考評工作圓滿(mǎn)結束
發(fā)布日期:2022/3/28 14:44:14 | 瀏覽次數:5249 來(lái)源:于龍/集團人力資源部1月10日，特發(fā)集團2021年度集中述職考評會(huì )召開(kāi)。集團經(jīng)營(yíng)班子、企業(yè)首席產(chǎn)權代表、事業(yè)部總經(jīng)理、總部中層管理人員分別作述職。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記童慶火主持。
根據議程安排，本次述職考評主要根據年度簽訂的工作績(jì)效承諾書(shū)和述職要求，重點(diǎn)匯報2021年度指標類(lèi)工作和其他職責范圍內工作完成情況，介紹年內履職的亮點(diǎn)，深入剖析存在的問(wèn)題和困難，展望2022年度主要工作計劃。
集中述職會(huì )結束后，1月12日至13日，各企業(yè)以召開(kāi)董事會(huì )形式，由企業(yè)班子進(jìn)行年度工作述職，集團領(lǐng)導率考評組赴各企業(yè)聽(tīng)取述職，并與企業(yè)中層正職以上管理人員進(jìn)行民主談話(huà)，了解各企業(yè)班子及個(gè)人的履職情況、各企業(yè)干部培養情況。
年度述職考評作為集團和企業(yè)戰略的一次整體評價(jià)，也是集團戰略落地的重要方式和評價(jià)各層級管理者履職情況的重要手段。2021年作為集團“十四五”戰略規劃的開(kāi)局之年，2022年作為集團戰略發(fā)展起承轉合的重要年份，年度述職考評不僅對過(guò)去一年工作的回顧和剖析，從中尋找不足，認真思考，明確工作推進(jìn)的立足點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，更對新年度提出工作規劃和改進(jìn)意見(jiàn)，再創(chuàng )新局面奠定夯實(shí)基礎，為更好地推進(jìn)集團經(jīng)營(yíng)管理工作以及發(fā)展方向保駕護航。