2月14日上午，特發(fā)集團召開(kāi)2022年度總結表彰大會(huì )暨六屆五次職工代表大會(huì )。集團領(lǐng)導班子等96名職代會(huì )代表以及12名列席人員參加會(huì )議。

大會(huì )在莊嚴雄壯的國歌聲中開(kāi)幕。集團黨委副書(shū)記、總裁高天亮作題為《攻堅克難穩中進(jìn)  砥礪奮進(jìn)再揚帆》的經(jīng)營(yíng)管理工作報告�？偨Y回顧了集團2022年十一個(gè)方面重點(diǎn)工作情況，分析目前存在的問(wèn)題，從九個(gè)方面安排部署2023年重點(diǎn)工作。

高天亮總裁指出，在集團黨委、董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下，集團上下攻堅克難、奮力拼搏，克服疫情沖擊、經(jīng)濟下行等多重挑戰,較好地完成了全年各項工作任務(wù)，集團資產(chǎn)規模再上新臺階、利潤總額再創(chuàng )新高。2023年要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，以強烈的責任意識和片刻不能等待、片刻不能遲疑、片刻不能懈怠的精神狀態(tài)，以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，鞏固優(yōu)勢、補齊短板，扎實(shí)推進(jìn)各產(chǎn)業(yè)板塊做強做優(yōu)做大，為完成“雙千億”目標打下堅實(shí)基礎。

隨后，集團財務(wù)總監洪文亞作《關(guān)于特發(fā)集團2022年業(yè)務(wù)招待費用情況的說(shuō)明》，集團副總裁李明俊作《關(guān)于2022年度集團工聯(lián)會(huì )經(jīng)費收繳和使用情況的報告》，集團黨委副書(shū)記童慶火作《特發(fā)集團六屆五次職代會(huì )提案處理情況說(shuō)明》。經(jīng)與會(huì )正式代表審議表決，大會(huì )一致通過(guò)上述系列文件。集團副總裁李承向大會(huì )宣讀了本次職代會(huì )決議。

2022年是拼搏奮進(jìn)的一年，特發(fā)系統各條戰線(xiàn)涌現出了許多銳意進(jìn)取、勤勉敬業(yè)的優(yōu)秀團隊和員工，為樹(shù)立榜樣、激勵先進(jìn)，大會(huì )對2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人、特殊貢獻獎、創(chuàng )新項目等進(jìn)行了表彰，5名獲獎代表作了獲獎感言。

目標在心，責任在肩。會(huì )上，張俊林董事長(cháng)與高天亮總裁簽訂了2023年度經(jīng)營(yíng)管理承諾書(shū)，高天亮總裁與各企業(yè)首席產(chǎn)權代表簽訂2023年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)。

會(huì )議最后，張俊林董事長(cháng)作總結講話(huà)。他向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，強調全體特發(fā)人要對標先進(jìn)、趕超先進(jìn)，簽下責任書(shū)的管理者要當好“領(lǐng)頭雁”、耕好“責任田”，各企業(yè)、各部室要鉚足干勁、全力達成年度目標。

張俊林董事長(cháng)用“堅韌”“布局”“蓄勢”“擔當”四個(gè)關(guān)鍵詞回顧了集團2022年工作亮點(diǎn)，深入分析了集團面臨的經(jīng)營(yíng)形勢和機遇，并緊扣推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的主題，提出要著(zhù)重從五大方面抓好工作落實(shí)：

一是要堅持“實(shí)業(yè)強企”，錨定高質(zhì)量發(fā)展的方向。實(shí)業(yè)是特發(fā)的根基，是自成立以來(lái)特發(fā)一直長(cháng)期堅守的。要高質(zhì)量發(fā)展戰新產(chǎn)業(yè)，高質(zhì)量推動(dòng)重點(diǎn)項目建設，高質(zhì)量深化市場(chǎng)謀篇布局，高質(zhì)量開(kāi)展投融資工作，推動(dòng)實(shí)業(yè)實(shí)現更好的發(fā)展。二是要堅持“規范治企”，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的內核。要強化戰略執行、風(fēng)險管控、協(xié)同共享、數字化建設和品牌塑造，注重優(yōu)化提升管理，致力于向管理要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展。三是要堅持“人才興企”，強化高質(zhì)量發(fā)展的支撐。要加大對后備人才的培養力度，拓寬干部的培養交流渠道，嚴把干部的選拔任用標準，統籌思考企業(yè)班子建設，為集團的長(cháng)遠發(fā)展提供強有力的人才支撐。四是要堅持“黨建領(lǐng)企”，彰顯高質(zhì)量發(fā)展的底色。要全面系統抓好黨的二十大精神學(xué)習宣傳貫徹，全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，深化特色黨建品牌創(chuàng )建，持續提升基層黨建規范化水平，一刻不停地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，強化文化引領(lǐng)，增強廣大員工認同感、歸屬感和凝聚力。五是要堅持“底線(xiàn)穩企”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的屏障。要做好安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)維穩、輿情管控等方面工作，守住企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的底線(xiàn)、紅線(xiàn)，做到在平穩中發(fā)展、在發(fā)展中保平穩。

張俊林董事長(cháng)最后強調，全體特發(fā)人要保持攻堅克難的信心，堅定必勝的決心，團結一致接續奮斗，發(fā)揚“不忘初心、開(kāi)拓進(jìn)取、永不言勝”的特發(fā)精神，上下一心、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，積小勝為大勝，積每日勝為全年勝，全力沖刺今年的任務(wù)目標，為實(shí)現特發(fā)高質(zhì)量發(fā)展而奮勇拼搏！