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“在不聲不響當中做了大量工作”——集團班子集體談話(huà)綜述

發(fā)布日期:2008/9/16   |   瀏覽次數:9115   來(lái)源:
      8月中旬,市國資委和市投資控股公司組成聯(lián)合考察組,前來(lái)對我集團進(jìn)行了領(lǐng)導班子換屆考察,9月16日下午,市投資控股公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳洪博,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記譚壬辰和人力資源部長(cháng)王慧敏,與我集團班子全體成員進(jìn)行集體談話(huà)反饋考察結果。
      王慧敏部長(cháng)在反饋意見(jiàn)時(shí),對特發(fā)班子整體和每個(gè)班子成員都予以較高評價(jià),她指出,特發(fā)這幾年在外界看來(lái)不聲不響當中做了大量工作,取得了顯著(zhù)成效。
      譚壬辰書(shū)記深有感觸地指出,特發(fā)這屆班子不錯,是一個(gè)學(xué)習型班子,有理論,有政策水平,頭腦清醒,責任心強,執行力強,矛盾沒(méi)有上交。他希望特發(fā)新一屆班子要有新的突破,希望恢復昔日輝煌,更高層次的輝煌,特別是要在經(jīng)營(yíng)方面,成為現代優(yōu)勢企業(yè)。
      陳洪博董事長(cháng)指出,這次正常班子換屆考察,之前腦子里印象特發(fā)班子不錯,但不太具體,考察結果比想象的還要好。測評、推薦、談話(huà),這是大家的客觀(guān)反映,評價(jià)比較高,是特發(fā)成立以來(lái)二十多年評價(jià)最好的班子,很放心,很高興。對一般的企業(yè)班子考察情況反饋方式是一對一反饋,也有對一些考察結果整體評價(jià)較好的班子,采取集體談話(huà)反饋的形式,但不多,因為這次對特發(fā)班子考察結果很好,所以才采取集體談話(huà)反饋方式。特發(fā)這幾年確實(shí)干了不少事,債轉股以后,制定發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)結構調整、深化三項制度改革、三家上市公司股權分置改革、二級公司改制等工作有序推進(jìn),經(jīng)濟效益連年上升,這幾年基本上沒(méi)有什么問(wèn)題要上交處理,為下一步發(fā)展打下了良好的基礎,考察材料很高的評價(jià)是員工的評價(jià)。班子沒(méi)必要作很大的調整。
      陳董事長(cháng)對特發(fā)新一屆班子提出了五點(diǎn)希望:一是繼續發(fā)揮這種好的作風(fēng)。二是加強對二級公司的管理。三是發(fā)展問(wèn)題要很好謀劃。四是要繼續協(xié)調好與幾家股東的關(guān)系。爭取各家股東對特發(fā)下一步發(fā)展的大力支持和理解。五是要更高要求地加強領(lǐng)導班子建設。
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