3月3日下午，集團總部在發(fā)展中心大廈26樓會(huì )議室召開(kāi)了2013年度優(yōu)秀員工表彰會(huì )，總部全體員工參加了會(huì )議。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記林嬋波主持，張俊林董事長(cháng)宣讀了《特發(fā)集團關(guān)于對總部?jì)?yōu)秀員工通報表彰的決定》并為總部2013年度優(yōu)秀員工張旭生、熊煜、王娟、鄧樹(shù)娥、尹章儒、李正祥、楊揚、倪榮8人頒發(fā)了獎杯和證書(shū)。表彰儀式結束后，張建民總經(jīng)理代表集團領(lǐng)導班子向獲得總部2013年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號的8位員工表示祝賀，并號召總部全體員工見(jiàn)賢思齊，以?xún)?yōu)秀為標桿，努力工作，加強學(xué)習，積極創(chuàng )建學(xué)習型組織，以實(shí)際行動(dòng)踐行“全員職業(yè)化，成就美好生活”的核心價(jià)值觀(guān)。

張建民總經(jīng)理在講話(huà)中指出，要成為一名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者，其中重要的一條就是要具備開(kāi)放的心態(tài)，做一個(gè)具備開(kāi)放的心態(tài)的人：一是要融入團隊環(huán)境；二是能夠包容大度；三是要主動(dòng)地學(xué)習和反省；四是要善于溝通與合作。

    最后，張建民總經(jīng)理對2014年1月份的集團總部“員工之星”評選活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評和建議，指出“員工之星”評選活動(dòng)是一個(gè)開(kāi)放性的平臺，能夠培養員工的開(kāi)放心態(tài)，讓員工充分展示自己的能力和智慧，營(yíng)銷(xiāo)自己，相互學(xué)習、相互啟發(fā)，樹(shù)立學(xué)習的標桿，釋放正能量。希望廣大員工通過(guò)“員工之星”評選活動(dòng)能夠“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”，不斷成長(cháng)和提高，實(shí)現自身價(jià)值。