7月28日下午，集團俞磊副總經(jīng)理在發(fā)展中心26樓會(huì )議室主持召開(kāi)系統企業(yè)創(chuàng )新工作座談會(huì )，企業(yè)一部有關(guān)人員、各企業(yè)創(chuàng )新工作分管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人參加座談。

會(huì )議首先對新頒布的《深圳市特發(fā)集團有限公司創(chuàng )新獎勵暫行辦法》（下稱(chēng)“辦法”）進(jìn)行了解讀�！掇k法》從創(chuàng )新獎勵原則、創(chuàng )新類(lèi)別、申請條件、評審程序、申報程序及要求、監督管理等方面對集團創(chuàng )新獎勵的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確。

隨后，會(huì )議聽(tīng)取了特發(fā)信息及黎明長(cháng)龍公司的創(chuàng )新工作經(jīng)驗介紹。近年來(lái)，特發(fā)信息加大創(chuàng )新投入和創(chuàng )新激勵，創(chuàng )新步伐逐年加快，逐步建立了較為系統、完善的創(chuàng )新管理制度，取得了較好的成績(jì)，目前正在積極申報國家級技術(shù)中心，開(kāi)展纖纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心CNAS認證，建立高水平技術(shù)研發(fā)平臺。黎明長(cháng)龍公司集中力量開(kāi)展鐵路通信技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，近年來(lái)成長(cháng)較快，已進(jìn)入行業(yè)前列，下一步將建立EMC實(shí)驗室，開(kāi)展歐盟安全標準認證等，提高研發(fā)能力，拓展市場(chǎng)空間。

交流環(huán)節中，與會(huì )人員紛紛圍繞主題發(fā)表見(jiàn)解和看法。大家一致認為此次會(huì )議開(kāi)得積極而有意義，在開(kāi)闊眼界的同時(shí)，有助于切實(shí)增強企業(yè)創(chuàng )新的動(dòng)力。

俞副總在最后的總結發(fā)言中指出，近年來(lái)，特發(fā)信息與長(cháng)龍公司的創(chuàng )新工作均取得了可喜成績(jì)，兩家公司逐步探索和建立了較為系統的創(chuàng )新管理制度，在人才培育激勵方面也采取了較為科學(xué)的創(chuàng )新措施，其創(chuàng )新實(shí)踐、創(chuàng )新成果及創(chuàng )新管理模式，應大力發(fā)揚，也值得集團其他企業(yè)學(xué)習借鑒。集團目前正處在轉型升級、快速發(fā)展的重要階段，提高企業(yè)的創(chuàng )新能力勢在必行。激發(fā)員工內在創(chuàng )新動(dòng)力，保障創(chuàng )新工作全面推進(jìn)，監督創(chuàng )新措施貫徹落實(shí)已經(jīng)刻不容緩。相對于目前創(chuàng )新發(fā)展的需要，集團新頒布的《辦法》只是一個(gè)開(kāi)始，需要在實(shí)踐中不斷補充和完善。集團將在今后的工作中，進(jìn)一步采取措施提高企業(yè)的創(chuàng )新能力，完善創(chuàng )新工作制度。各企業(yè)要根據自身實(shí)際，建立有效的創(chuàng )新工作機制和創(chuàng )新模式，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續發(fā)展。