企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊含著(zhù)特發(fā)倡導的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著(zhù)重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
-
12 2019-09班組是企業(yè)最基層的勞動(dòng)和管理組織，是各項工作的具體實(shí)踐者。作為班組直接管理者的班組長(cháng)通常被成為“兵頭將尾”，職位雖為基層，卻在企業(yè)發(fā)揮中樞紐帶作用。他們貼近一線(xiàn)員工，在企業(yè)管理中占據至關(guān)重要...
-
12 2019-09為進(jìn)一步提升特發(fā)信息公司安全管理水平，推進(jìn)安全文化建設，7月18日上午，特發(fā)信息總經(jīng)理、安委會(huì )主任楊洪宇帶隊，公司安委辦成員和深莞兩地經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導一行9人，前往杜邦應用面材（...
-
12 2019-09績(jì)效管理是為了支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。本文從企業(yè)管理理論出發(fā)，結合工作實(shí)際，淺談組織績(jì)效管理。 一、企業(yè)的基本職能和目標 （一）企業(yè)基本職能 西方經(jīng)濟理論的一個(gè)基本假設是，企業(yè)的目的...
-
12 2019-09今年是新中國成立70周年，在黨的生日之際，特發(fā)集團尋找最美“特發(fā)人”的活動(dòng)也進(jìn)入高潮，適逢《南哥》電影在高熱南國深圳熱映, 最美“特發(fā)人”好像是在尋找電影主人公南哥的影子。南哥真名郭建南，廣州市廣...
-
12 2019-09伴隨著(zhù)蛇口“開(kāi)山炮”的轟隆巨響，特發(fā)人拉開(kāi)了開(kāi)拓創(chuàng )業(yè)的序幕。公司成立以來(lái)，特發(fā)集團始終以強烈的使命感、責任感，積極響應深圳市委市政府和市國資委號召，肩負起深圳經(jīng)濟特區建設的光榮使命。 今日之深...